就職に関して、大学入試の浪人は２浪まではセーフなのに就職浪人は１浪ですら許されないのことについて合理的な理由はありますか…

Question

就職に関して、大学入試の浪人は２浪まではセーフなのに就職浪人は１浪ですら許されないのことについて合理的な理由はありますか。たとえば同じ24歳で、
大学入試２浪の新卒と
大学現役入学で就職浪人２浪

冷静に考えると履歴書の時系列の順番が違うだけですよね。

Answer 1

＞就職浪人は１浪ですら許されないのことについて

そんなことは全くない。
ウチの会社は就職浪人1浪でも2浪でもOK。
場合によっては新卒扱いにしますよ。
何に文句いいたいのかよくわかんないけど、
貴方にも会社を選ぶ権利はあるんですから、
就職浪人の人でも採用してくれる会社を選べばいい。

「そんな会社はない」などといわないように。
確かに純粋な「新卒」扱いにはならない可能性は高いけど、
今第二新卒市場がどれだけ盛り上がってるか。
「リクナビ第二新卒」「Re就活」でも見てみればいい。
要するに、働き口はいくらでもありますよ、ということを申し上げたい。
「新卒」にこだわってるなら話はまた別かもしれませんけど。

Answer 2

それは、どこの企業ですか？？

私の周りでは、
今は景気がよいので、在籍年限ぎりぎりの４年留年していても
ちゃんとみな内定もらっていますよ。

就職難の時でも、浪人でも、留年でもあわせてプラス２年までは大丈夫
…と言われる企業がほとんどでした。

今どき、１浪ですら許されないなんて企業には就職されない方がよっぽど
ましですよ。