就活では、エントリーシートにしろ、面接にしろ、話を盛る（ウソをつく）ことは大事ですか？？ 正直に話す方がいいですよね？…

Question

就活では、エントリーシートにしろ、面接にしろ、話を盛る（ウソをつく）ことは大事ですか？？
正直に話す方がいいですよね？？みなさんは就活でウソつきましたか？

Answer 1

話を盛るよりも、いかに魅力的（仕事ができそう）と思わせるかが大事
よくある学生さん達の僕、私はすごいんです表現。

・見事１位になりました。
・○○大会で優勝しました。
・100名をまとめてきました。

これを言われても、ふ～んぐらいにしか正直思わない。
結局のところ、仕事で成功したわけではない話が多いので大きくしたところで意味はない。

その成果に至るまでのプロセス、何を考え、どう行動したのか
PDCAサイクルを回せる学生であるかという方を重視していますよ。

Answer 2

面接官に突っ込まれると答えられないような盛り方で落ちた方を何人も見てます。
小手先で受かるのはそれなりの企業だけかと

Answer 3

日課のウォーキングをランニングとして話を盛りました。
更に距離を3km→6kmに話を盛りました。

Answer 4

ウソはつかないというよりはウソついても相当きっちりしないとつっこれたらおしまいだもん。
仮に盛ってもこれ本当か？と思われるのがオチなので盛らない。
一度だけ本当の話を大げさに言ったらお祈りされました～。大げさにも盛りもしないで普通が一番とお勉強させていただきました～