看護専門学校をでた看護士と、看護の大学をでた看護士とで給料の差が出ると聞きました。 本当なのでしょうか？ また、いく…

Question

看護専門学校をでた看護士と、看護の大学をでた看護士とで給料の差が出ると聞きました。
本当なのでしょうか？
また、いくらくらい差がでるのでしょうか？

Answer 1

私が知っている人で　約15万以上違うそうです。
看護学校を出て現場で働き、看護大へ入学・・・・。
看護大を出て　ほんのしばらくして県病の婦長です。まだ３０歳ですが・・・。
個人差はあるでしょうね。

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追記
皆さんの専門の意見には及ばないので　どうぞ↓の意見を参考にされてください。
あくまで知り合いの話なので詳細は分かりません。

Answer 2

私が働いていた公立の病院では正職員が

専門（３年）卒の基本給が１７万６千円
大卒の基本給が１９万４千円　

からスタートでした。

これに、調整手当て、夜勤手当、部署別の特別手当、などなどが加算されます。
確かに、勤務場所や勤務形態、夜勤があるなしで給料は違うでしょう。

給料の差は微々たるものでしょう。

しかし、採用枠が病院によっては違うと思いますよ。
最近は看護師の定数配置を上げる働きがあったので、この限りではありませんが、
卒後教育がしっかりした病院とか、福利厚生が充実しているとか、３次救急まで扱うような病院とか、
場所によっては新卒がほぼ大卒か院卒というところもあります。
私の勤めていた病院がそうだったのですが、私らの代はまだ専門卒や短大卒が多かったんですよ。
５～６年前くらいからでしょうか。突然こんなことになりました。
私らの上の代は、専門卒ばっかりです。
だから、今の看護師長、主任に短大や専門卒がいるのは不思議じゃないです。
これからは変わってくるかもしれませんね。

Answer 3

同じ卒年、同じ勤務内容という条件の下で比較すれば
専門卒と大卒の給与差は6000円から10000円です。
たいした違いではありません。

一番上の方の回答ですが、看護学校を出た頃の若い自分と
大学編入して管理職になった自分との比較で15万差なのでしょう。
これは大卒になったから高給になったわけではなく、年齢を重ね
管理職になったから上がっただけです。
同じ夜勤回数、同じ入職での比較ならばこんなに違いません。

Answer 4

専門学校卒でも３０歳で師長になってる人はいますし、師長であればそれなりの手当てがつくので差が出て当然です。
師長になるのに、ほとんどの病院では専門卒とか大卒とか関係なく、その人の出世願望とかやる気、素質とか大きいと思います。

実際は、看護師の求人を見てみれば分かると思いますが、基本給が月に１万差があるかないかです。

看護師の給料の差は
★東京＞地方　
★夜勤有り＞夜勤無し　（外来＞病棟）
★残業代が出るか出ないか

が大きいです。

例）
　大卒外来勤務→基本給２３万＋夜勤手当０円＋残業代１万＝２４万
　専門卒病棟勤務→基本給２２万＋夜勤手当８万＋残業代３万＝３３万

といった感じで、看護師の給料で大きく差がつく所は、夜勤などの手当てなんです。