解決済み
就職活動中の大学3年生です。新卒のブランドを捨てることはそんなに勿体無いことなのでしょうか。私には留学カウンセラーになる夢があり、卒業後、1年間海外へ行って語学力を伸ばし、カウンセラーの資格を取ってから留学カウンセラーへの就職を、、と考えているのですが、甘いでしょうか。こんなことは自分の努力次第でどうにかなると言われてしまえばそれまでなのですが、大人の方の意見をお聞きしたいです。よろしくお願いします。
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どんな仕事をしたいかによるのではないですか? 新卒云々というのは、仕事の中ではごく一部だと思います。 つまり、ある程度の規模の企業で働く場合、ってことでしょう。 そういう企業にめることだけが仕事じゃないですから。 中小企業などでは最初から新卒には期待しない(応募がない)という会社もたくさんあります。 もちろん個人事業や農林水産業なども新卒は関係ないでしょうし、他にもたくさんあるでしょう。 留学カウンセラーは新卒じゃないとダメなのでしょうか? 甘いか甘くないかというご質問には甘いとは思います。 でもあまいのはあなただけではありません。 ほとんどの学生が甘いと思いますよ(笑) そういう意味では明確な目標がある分、しっかりしているとは思います。 ただ一つ気になるのは「大人の方の意見を」と書かれていることです。 自分を子供の位置に置いているでしょ? 大学3年であれば20歳過ぎで法律上は大人だし、周りはみんな就活しているでしょ? 就活というのは「自分を雇ってくれ」と頼みにいくことですが、正社員に子供を雇う企業はありません。 その点は意識を改める必要があると思いますよ。
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