ご指名ありがとうございます。 私が面接を受けたのは昨年12月、辰巳の赤十字でした。待合室がありますので受付を済ませた後はそちらに通されて順番を待つことになると思います。 面接官は2人。50~60代の男女各1名で、ともに役職者でした。交互に質問を投げかけてきます。 以下、質問内容を箇条書きですがあげさせていただきました。 ・志望理由(なぜ赤十字なのか) ・今までの職歴の説明(退職、転職の理由も) ・仕事でつらかったエピソード ・苦しい時どのように乗り越えてきたか ・今現在、自己啓発活動をしているものがあるか ・理不尽な客もいるが対応は問題ないか ・転勤の可能性があるが問題ないか ・事務総合職は大型車両の運転が必要になることもあるが免許はいつ取るのか(女性にも質問するかは不明) ・仕事に対するポリシー 面接時間は20分前後。質問タイムはありませんでした。正社員登用試験の話もありませんでした。 私の場合、業界を変えてのチャレンジだったので、なぜ今、医療系そして赤十字に志望したのかを深く繰り返し質問されました。今の若い方達がいう圧迫面接に該当すると思います。 女性の面接官は私を一生懸命持ち上げてくれている感じがしましたが、その隣の男性面接官は頭から否定的な感じで、噛み合わなかったですね。他の受験者に聞いたのですが、圧迫系に当たった方とそうでない方で分かれたようでした。 赤十字の採用は本当に面接官次第だと感じました。他にもございましたらご質問くださって大丈夫ですよ。
なるほど:1
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