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なかなか書類選考が通りません。 23歳・女性です。 現在、事務職で正社員を目指して就活しています。 私の職歴を…

なかなか書類選考が通りません。 23歳・女性です。 現在、事務職で正社員を目指して就活しています。 私の職歴を簡潔に言いますと、 ・正社員で接客3ヵ月(クビになる) ・パートで一般事務8ヵ月 ・パートで介護1年11ヵ月 です。 現在、パソコンスクールに通っていまして、 まだ、ワード3級しか持っていません。 5社、書類を送りましたが、全て返送されました。 私は文書を書くのが苦手です。 事務として致命的だと思いますが、簿記の専門学校卒業し、簿記が好きで仕事に生かしたいと思っています。 書類選考ではどこを見て合否をきめているのでしょうか? 人事担当の経験がある方、教えて頂けないでしょうか? 今後の就職活動の参考にしたいと思います。

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回答(8件)

  • ベストアンサー

    簿記を活かしたいと言う事は経理志望ですか? もし一般事務で応募して「簿記を活かしたい」と言っているならば、「何を考えているんだ?」と思ってしまいます。 一般事務は会社にもよりますが経理関係は経理の人が行っている場合がありますので。 募集要項内の仕事内容として経理の仕事が含まれているならば「簿記を活かしたい」などと書いてもOKだとは思いますがその場合、経理の経験が無い以上は資格が判断材料になります。 となると、後は簿記の資格に関してですが何処の何級をお持ちですか?(日商・全商・全経あとは日ビなんてものありましたね) 日商2級だとしても経験者が応募者の中にいれば、経験者の方が有利です。 日商3級だと未経験の場合はかなり難しいかと。 またパソコン関係に関しては資格は無いにしても「どの程度の事が出来る」と言うのは書く事が出来ますよね? 転職の際には職務経歴書を書くのが一般的ですが其処にちゃんと書いてますか? 例えばExcelならば関数が使える、グラフ処理が出来るなどです。 経理関係だとどの経理ソフトを使えるか。 後は…自己PRですかね。 以前、人事に係わった時は「なんで自分のマイナス面をさも得意げにアピールしてるんだ?」と思える馬鹿な文章を書いてきた人も居ました。 文章が苦手だと言う事ですが、書類選考はその文章が重要なので身近にチェックしてくれる人がいない場合はハロワでも履歴書の書き方などの相談に乗ってくれる筈ですので、一度見て貰いに行くのも良いかと思います。(相談員にも当たりはずれはありますが…)

  • 簿記の専門学校を出ているのに接客についた時点で事務職向きではないのだと思います。 私は逆に接客志望で採用されずに事務になりました。 新卒未経験、人生初の会社からずっと事務。 あと失礼ながらワード、エクセルのためにパソコンスクールにいかなきゃいけないようなパソコン力なら実務では厳しいと思います。 私は学生時代にすでになんとなく使えてました。 今までの人生でパソコンの学校へ行ったことはありません。 根本的な向き不向きってあると思う。

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    1人が参考になると回答しました

  • あなたという人間像が想像できないからです。

  • 人事ではありませんが。履歴書、通算350社の応募経験あります。現在は、第一希望の職種で、大変ですが、楽しく業務に携わっております。書類選考は、その応募先の企業により判断基準は違います。全体的に見れば、やはり 応募職種に直接必要なスキル(錆び付いていない)かつ、そのスキルを直近まで実際に使われていたと言う経験に選考のウエートが大きいと思います。あとは、履歴書の志望動機の中味です。

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