教えて!しごとの先生
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きつい言葉でみんなの前で言われた。

きつい言葉でみんなの前で言われた。就職三ヶ月ぐらいですが、一生懸命周りの人と仲良くして、仕事もがんばりやさんです。事務系で上司や同僚も優しいひとですが、同期に入った四十代の女性に生理的に合わないです。彼女は私だけでなく、わがままで仕事の能力も足りなさそうで周りに人にも嫌われています。一緒にデータ入力の仕事するとき、いつも彼女のことを考えてて陰でより多く、難しい部分もやってますが、感謝の言葉要らないけど、どうやら当たり前と思われてきたのです。 昨日データの間違いがあって、入力するのが私たち二人しかいないので、当然彼女に確認することになりました。別に責める言葉使いじゃなかったのに、「私のミスじゃない、知らない、」などと言われた。 私も気にしなかったけど、少したったら彼女の質問に答えると「別にあなたに聞いたわけじゃない」と言われた。確かに誰かに向いてるしつもんじゃなかったし、分かってるから答えたの。更に「もうあなたに願うことないよ」とみんなの前で冷たく言われました。もーその瞬間とても怒ってたけど、顔に出さなかったです。 そこから話してません。胸に何かが詰まってる感じでとてもつらいです。 どうしたらいいですか。 私は外国人で日本就職です、仕事速くて、日本語もよくしゃべれるので社長と同僚にとても好かれてます、まさかそこが嫉妬とか招いたとか……あまり顔に出さない性格なのでストレスたまってます。 彼女が仕事にミスが多くてとても迷惑なので、周りの人たちがみんな陰で彼女の悪口とか言ってて、避けてるのです、同期なのでどうしても一緒に仕事しなければなりませんので、彼女のわがままも我慢してきましたが、もう我慢でしません。

補足

彼女とはなにか原因なくても考え方がずれちゃいます。 最初仲良くしようとして食事誘ったら、「うち貧乏だから」とか「おごってくれるの?」と断られた。 メモ帳二冊も買って、「使いますか」って聞いたら、「いいです」と……しかもとても冷たいです。 しかし突然大声で笑ったり、ハイテンションで話したりして、上司に何回も注意されたのです。 おかしいじゃないかって思うぐらい……

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    どの職場にも、一人くらいは こういう人は います。だとしたら、仕事を変えても 意味はありません。 なので、上司に相談するとか、仕事上の拘束力はなくても、同僚の人と コミュニケーションをとり、彼女の愚痴を言うとか、自分の気持ちを 転換することに 専念しましょう。 あなたとしては、何とか 彼女と 仲良くやっていこうと、努力もしましたし、相手を立てることもしてきました。でも、だからといって、その気持ちが 伝わらない人も いるというのが 結論なんです。 相手に 変わることを求められないのなら、自分が 変わるしかありません。いつでも、あなたの味方になってくれる存在は、大切にすることです。 彼女に対しては、気を遣う必要はありません。でも、感情的になっては、あなたも 彼女と同じレベルになってしまいますから、避けましょう。 今の状態で、仕事に支障が出るなら、上司に相談することです。それが 一番の解決策です。

    なるほど:1

  • お前~釣りキチ三平じゃん!!!!!

  • 合わない人は、どこにでもいます。でも、仕事のできない人だったら、効率よく仕事をできる方法を教えてあげるとかしたらいいと思います。  仕事というのは、そのときだけのもの。だから、人を排他するよりも、できるだけいろんな人と協調していった方が世渡り上手といわれても、賢いと思います。

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