解決済み
看護師の方が言っていたことで気になったのですが・・・「看護師は最初はほかのスタッフより給料いいけどあとからごぼう抜きされる」とはどういう意味ですか? 看護師はほかの医療スタッフよりも昇給しづらいのですか?
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看護職と他の医療職の俸給表が別で 給与体系が違う病院はそうなるのでしょう。 ちなみに企業の保健師をしていた頃は 医療職の給与体系でした。 10年位?で高卒の技能職に並ばれ、抜かされるので 大卒保健師の方が薄給という現実が…。
出産や育児の年齢になると大病院で給料が良くても辞める人がたくさんいるので、そこまで給料が高くなくても家庭と両立できるようなところに転職したりパートになって給料が上がらないことが多いです。 女性が同じところに勤めていても給料が上がりにくいのは、残念ながら日本の社会がそういう構造だから。同じように、女性がほとんどを占めるアナウンサー、キャビンアテンダント、保育士なども、給料が上がりにくいです。 ただ、キャリアを積んで看護部長になったり定年まで勤めて現場にいなくてはならない人材として認められると、大企業社員もびっくりの給料をもらっていたりします。
看護師の給与水準は医療分野では高いほうです。 病棟勤務(夜勤あり)ですと薬剤師よりも高くなり実質医師に次ぐ水準になります。 手当が大きいんです。 (その分激務です) 技師系は安月給ではありませんが低く抑えられています。 昇給額も高くないです。 給与のコストパフォーマンスが一番悪いのは介護系です。 ケアマネージャー以外はまさに薄給です。 やる仕事の内容は激務なのですが非常に安く抑えられています。 看護師と介護ヘルパーの年収差(ともに正規雇用で)は地域にもよりますが100万円~200万円になります。
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