長文です。 会社の同僚(社長令嬢)の事なんです。 会社は社長、社長令嬢(今後娘様)、奥様、私(女子)の4人の会社で私…

Question

長文です。
会社の同僚(社長令嬢)の事なんです。
会社は社長、社長令嬢(今後娘様)、奥様、私(女子)の4人の会社で私は基本的には事務の仕事をしています。
奥様は名前だけでほぼ事務所にいません。社長も娘様に仕事を託したいようでなるべく会社に居ないようにしてます(任せたと娘様本人にも言ってます)
娘様は朝9時から一応 仕事で17時まで(これはいつのまにか17時になった)私は10時から18時です。(私は最初の契約からこの時間です)
問題は9時ー17時の間抜け(昼休み)が異常に長い事です。一番ひどい時は私が会社に行くと「買い物に行く」と言い10時過ぎにでて帰りは16時50頃…
「時間過ぎた」と17時30迄にはあわてて帰る。
普段は12時ー15時は絶対帰って来ません。理由は昼御飯と自宅に帰り犬の糞処理です。
役員扱いの為、有休も無いそうですが子供の役員決めで休みとか子供のマラソン大会で休みとか急で(明日とか酷いときは今からとか)よくある話しです。
たまに時間外で仕事してるみたいですが昼やれば良いことだと良く思います。
私は家族経営の小さい会社が初めてでこれが普通なのか知りたいです。
娘様=社長だと思うので仕事と割りきって働いてるつもりですが同じ様な仕事で給料が多く貰える訳でもなく
「娘だけど全然特がない」と言われ続けてるのが辛くなって来ました。

他に言える相手(会社に)が居ないのでこちらに愚痴ってしまいました。

同じ様な気持ちの方いらっしゃったら教えて下さい。
※今 心が弱ってるので冷たくされない方よろしくお願いします。

補足

先ほど娘様より電話が入り
「急ぎの仕事無いなら病院行ってくる」と…電話有るだけ今日は良いほうです…多分、そのまま直帰だと思われます…

Answer 1

個人会社は、そんな物だと割り切って下さい。
私が勤めてる会社は、個人ではありませんが、社長と経理がデキてる為、経理は凄く良い待遇です。
基本9時〜18時勤務
(ちなみに私は20〜21時まで残業する事があります。その手当は1万)
経理は遅刻するし、17:30に上がります。
給料も私のプラス10万は貰ってます。
経理が気に入らないパートさんはクビ。
仕事中に社長と腕組んでお買い物。
社員旅行ではブランド買いあさります。

個人会社でなくても、こんな事ザラにありますょ。
割り切らないとやってられません。

割り切れないのであれば、職を変えるしかないですよ>_<

Answer 2

仕事をしていなくても、利益がでれば経営者は儲かりますが、
雇用されている人は、契約通りに仕事をしなければお金を稼げません。

そのかわり、会社が負債を作って倒産した場合は
経営者はその負債から逃げることはできませんが、
雇用されている人は職を失うだけですみます＾＾；
経営者は会社が倒産しないようにしないと
破産がまちうけています・・・
責任の重さが全然違うので割り切って仕事しましょう！

Answer 3

中小企業のコンサルやってましたが、なかなかひどいですね。
これで仕事がどう成り立っているのか・・・

普通なのかということですが、まぁ普通ではないですね。
中小の同族会社なんて、まぁ社長の好き勝手やってるところが多いですが、
娘までというのはなかなかないです。
奥さんが名前だけというのはよくあることです。

もう適当に流して、流せないくらい腹立つなら転職するのが一番ですね。

自分は働いていて、働いていない娘と奥さんに自分より高い金額払われてると思うと、
腹立ってしょうがないですね。

Answer 4

令嬢っていうから、スゲー会社なのかと思ったら、よくある家族経営会社じゃないですか(笑)

見てみぬフリしてたらいいですよ、最終的に質問者さんはその会社に骨を埋める覚悟まではないわけでしょ？
決められた自分の仕事して、サボり癖のついた娘のことはほっとけばいいんです。
会社をゆくゆくは任せたいなら自分とこで甘やかしてないで、世間に一度は放り出すべきでしょ。しないのは親の責任であって、質問者さんが振り回されることはないんですよ。
親の手元に置くなら他の従業員より厳しく接する、なぜなら次は二代目として責任ある立場になるのだから当たり前。
きちんと経営してる家族経営会社もありますが、典型的な二代目でグダグダになるパターンですかね…
自分の仕事だけして、精神的に辛いなら転職も自由ですよ、他人の娘の動向に、しかもいい大人なんだからいちいち構ってあげなくていいですよ。
冷たいですか？でも世間て、こんなものでしょう…