オープニングスタッフとして働き始めて1ヶ月は普通だったが、2ヶ月目になると週5希望のところを週１位しか入らなかったり、シ…

Question

オープニングスタッフとして働き始めて1ヶ月は普通だったが、2ヶ月目になると週5希望のところを週１位しか入らなかったり、シフト表に入ってたのに1,2日前にメールで休みでお願いしますと言われるのは暗に辞めて欲しいということでしょうか？
その他諸々のことから母がおかしいと怒ってこの仕事は私に合ってないんだと言って「他のバイト探しなさい」と言っています。
給料締め日が25日なのでそれに合わせて辞めたいのですが、次のシフト日は23日なのです。そんなギリギリに言ったらまずいですよね？
どうしたらいいでしょうか？

Answer 1

本来であれば1ヶ月前には言わなくてはいけませんが、その感じだとそこまで気を使わなくても大丈夫な扱いをされてますね
相手が失礼な扱いをしたからといって、自分も失礼なことをしてもいい！では 自分を落とすことになります
電話で直ぐに辞めたいです って言えばどうでしょう
一応 今月はまだ半月ありますし シメ日までは10日あります
次は相性のいいバイトみつかるとイーですね

Answer 2

オープン当初はそれなりに忙しかったのでしょうが、今現在は人手が足りているように思えますね。
週5の希望だったが思うように入らせてもらえないようなので辞めたいと、単刀直入に言ってみてはどうですか？
次の出勤を待たずにすぐ電話してみるといいです。
現状のシフトを考えれば、案外あっさり辞められるかもしれません。

Answer 3

所詮バイトですよ。ばっくれる人だっているし大丈夫でしょう。
あまり責任を感じなくて良いと思います。もっと自分が楽しめるバイトをするのが良いですよ！
バイトは五万とあるんですからね