パートですが会社の社保に加入していて 旦那の扶養には入ってません。 年末調整ですが、会社ではやらないそうで 各自で…

Question

パートですが会社の社保に加入していて
旦那の扶養には入ってません。
年末調整ですが、会社ではやらないそうで
各自でやって下さい、と言われました。
今までは、会社側でやってくれていたので
どのような手続きをしたらいいのでしょうか？

会社には、タイムカードがなく手書きです。
給与はちゃんと振り込まれますが
明細書はいつも一週間から10日ぐらい遅れて渡されます。
こういう言は、普通のことなのでしょうか？

Answer 1

確定申告を利用すればよいのでは。
給与明細と保険料の証明書、医療費の証明書など、
必要書類だけは、きっちり準備しておきましょう。

Answer 2

給料日に手元に届かないのは、
給料明細を渡す人と質問者さまの勤務時間が
合わないとかそういった理由ですかね？

きちんと振り込まれているのなら、
そんなに問題ではないと思いますよ。

私は給料日近辺に自宅に届きますし、
主人は職種的に毎日会社に行くわけではないので
出社したときに受け取っているみたいです。

お給料から所得税引かれていますか？

ご自分で払っている、保険や住宅ローンがありますか？

あるのなら、お近くの税務署に行って確定申告します。

インターネットでも申告できるので便利です。

会社から25年度の源泉徴収票をもらい、
1年間に払った保険料など必要事項を申告書に記入します。

保険料は確か上限8～10万（地震保険以外）なので、ご主人の方で
調整しきれなかった分を質問者さまが申告してもいいかもしれませんね。