今週の金曜日から岐阜県のコンビニ （ローソン）で働くことになったのですが、研修期間15時間で給料が5千円と言われたので…

Question

今週の金曜日から岐阜県のコンビニ
（ローソン）で働くことになったのですが、研修期間15時間で給料が5千円と言われたのですが研修期間は最低賃金よりここまで下回っても大丈夫なのでしょうか？
後、私は17の未成年なのですが
深夜も入れるからと言われました。
でも、18歳未満は10時までじゃないのでしょうか？
身分証確認もいらないと言われ
銀行もゆうちょ銀行にして
後、給料明細もないと言われました

これは大丈夫でしょうか？

補足

親はいません。

Answer 1

知り合いにローソンの社員がいるのでよかったら店舗を教えてください。

まず、銀行はゆうちょ銀行にというのは振り込み手数料をかけないようにするために普通の会社でもお願いされたりすることですのでそこまで問題だとはおもわないですが。

18歳未満は労働基準法第６１条で
「使用者は、満１８歳に満たない者を午後１０時から午前５時までの間に使用してはならない」
と決まっています。アルバイトやパートも同様です。
もし、これに違反すると「６か月以下の懲役又は３０万円以下の罰金」に処せられます。

給料明細がない点も怪しいですね。15時間で5千円は時給333円ですよね？自分が働いたことにして残りはピンはねするつもりじゃないでしょうか？

もしかして女の子ですか？そんな環境で深夜のバイトは少し身の危険を感じたほうがいいかと思います。

保護者もいないとなるとバイトに受かるのも難しいでしょうがもうちょっとまともなところを探したほうがいいでしょう。

Answer 2

よく分からないけど やばそう……
やめた方がいいかと思われます。。

Answer 3

両親に相談してみて下さい。