解決済み
転職について悩んでいます。理系大卒で今年の四月に工場に就職しました。 他にも内定を取得しておりましたが、当時何をとち狂ったのか工場に就職してしまいました。 現場は3kで毎日3時間残業があります。正直将来ずっとこの仕事をするつもりはありません。 そして、IT業界に興味があり はたらいく を利用してとある会社と面談したのですが、その会社に入社というわけではなく、雇用せずに無料で二ヶ月間研修を行いその後、その会社とつながりのあるIT会社に面接にいき内定がでて初めて転職終了ということになります。 知り合いや、大学の教授に相談したところ ちゃんと雇用して研修してくれる会社を慎重に探しなさいと反対されてしまいました。 そこに行くかどうか決められるのは自分だけだと分かってはいるのですが、人生の先輩方に意見を聞きたく質問させていただきます。 毎日残業も辛いですが、酒の席では必ず上司に暴力をふるわれます、股間をけられたりしました。又毎日侮辱されています。
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私も質問者さまと同じく、理系大卒でIT業界とはまったく無縁の業界(現場系)に就職し、 現場系の文化の激しい違いにより、転職して現在、IT業界でSEをやっています。p ちなみにIT業界に転職したときは、経験としてはまったくの未経験でした。 質問者さまの将来を考えると、教授のおっしゃることは正しいです。 転職で、はたらいく・・・を使うのはお勧めしません。 しっかりとした会社が少ないのです。 無料で2ヶ月間研修を行う…というのはかなりブラック企業の可能性が高いと思います。 普通は、給料をもらい研修も受けさせてもらうというのが普通です。 研修を雇用せずに行う…というシステムはありえません。 やめたほうがいいと思います。 私が転職時使っていた、転職エージェントサービスはどうでしょうか。 質問者さまは、「 第二新卒 」として転職先を探すことになります。 第二新卒は引く手あまたです。安定した大企業や、ホワイト企業も可能性があるんです。 このあたりの企業に入社するには、転職エージェントサービスを使うことが最も早道でした。 わたしが転職時に使っていたサービスを張っておきます。 http://jobgetter.web.fc2.com/agent2.html 上記サイトのリクルートエージェント、DUDA、マイナビを使っていました。 働きやすい企業を多く紹介してもらいました。
2ヶ月間無料で雇用は有り得ないです。早く転職したい気持ちは理解できますが、無駄な退職歴を増やすと今後就職し辛くなるので、もう少しまともな会社を選ぶべきだと思います。
① 希望職種を決めて下さい(営業なのか、技術系なのか) ② NETによる就職情報だけではなくハローワーク等の直接人対人で会話し不安や疑問を投げかけて下さい。答えが返ってきます。 ③ そのハローワーク等の担当職員は1人に絞った方が自分の事を理解して貰い易いですし本人希望の企業を探してもくれます。更には、何故不採用となったのか原因を追究し1つ1つ解決していけば時間はかかっても確かな企業への入社の見込みは出来るのではないでしょうか? もし、①の条件を決めかねるのであればそれもまとめて相談してみては如何ですか? あなたの様にま若ければやり直しはききます。 決して一人で抱え込まず担当職員に(絶対気が合いそうな方で1人に絞ってください)不安な箇所を投げるくらいの気分で相談した方が楽になりますよ。だって相手もそれが仕事なんですから。 頑張って下さい
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