人間関係で悩んでいます。転職するべきでしょうか？ ボス的存在の人からいじめのような仕打ちを受けていて、関係修復しようと…

Question

人間関係で悩んでいます。転職するべきでしょうか？
ボス的存在の人からいじめのような仕打ちを受けていて、関係修復しようと私なりに努力してみたのですが、どうやら難しいようで・・・昔はとても仲が良かったのですが、良くても悪くても自分の意見に賛同しない人は嫌いなようで、ハッキリ意見を言う私のような存在は消したい（派閥を作りたい）と思っているらしく、でも、人気者でありたい強い願望があるがゆえ、私にしか分からない程度の嫌がらせ（他人のいないところで無視や、他人と私の会話に割って入って私には背を向け邪魔をする等）をしてくるので、その人がいると会話が楽しめなくなり、会話に参加出来なくなってしまいました。
それでも、明るく話し掛けてみたりして関係を修復する努力をしてもみたのですが、その時は返事は返ってくるものの関係は良くなっているとは思えない感じです。
仕事上、一番側近の人や上司からは辞めないで欲しいと言われ、その方達からは配慮も受けているので一度はとどまったものの、正直疲れてしまいました。
その方以外の人とは、特に問題なく付き合えています。
周りの人は、ボス的存在なのでそんな私の気持ちに気付きながらも、関わらないようにしている感じです。

仕事の条件的には悪くないのですがその方のせいで負担がひどいです。40歳で転職？
皆さんならどうしますか？

Answer 1

転職も視野に入れても良いと思いますよ。
直ぐに辞めるのではなくて、転職先を見つけてからにしましょう。
知恵袋で、転職を有利に進めるコツを紹介していますので
参考にしてみてください。
http://my.chiebukuro.yahoo.co.jp/my/ogrephgio

Answer 2

普通の人のいじめや嫌がらせ対策
加害者に知られぬように加害者の周囲に事実を告げて後は出来るだけ会う時間を短くします。
加害者は日常的に加害したがります、
姿が見えなければ次のターゲットを探して去って行きます。
今回の被害者のほかに苛めや嫌がらせが出来る相手を見つければ今回の被害者への被害は少なくなります。
やられたら倍返しは相手より自分が強い時です。
加害者が本人が特定できない用に加害しても複数回の加害を行えば加害者を特定できます。
社会に出ても苛めや嫌がらせは多いです、普通の人はこんなんで解決しています。

Answer 3

私なら、転職します。

Answer 4

ボス的な人って自分の力を見せつけたい傾向があると思います。
仕事でこれといった見せ所がなければ、仲間外れを取り巻きにも参加させることで自分達従わないと思い知らせてやるから的な行動を取る人が少なくないように思います。
ショボいボスだと思いますがそんな方法を取ってでも自己アピールをしなくては立場を維持できない不安があるのでしょう。
とりあえずはボスに敵ではないアピールを続けるしかないんじゃないでしょうか。
グループ活動していると行き違いが出てきてその内出る杭は打たれるので、次のターゲットが見つかればボスは質問者さまを取り込もうとするように思います。
やすやすと参加するのは抵抗ありますが、表面は取り繕っていれば良いと思います。
新たなターゲットもきっと質問者さまと同じ思いなので、その内立場が逆転するように思います。