履歴書などの提出書類が郵便では間に合わない!

Question

履歴書などの提出書類が郵便では間に合わない!履歴書などの提出書類が郵便では期限までに間に合わなくなってしまった！と言うときに、自分で直接会社まで持っていくと言うのはアリですか？

Answer 1

　先ず、履歴書を送付するに際しての条件等が無いか、確認しましょう。会社によっては、履歴書を私書箱で一括して受け取る為に「郵送のみ」としている所もあります。例え宛先が会社の所在地になっていたとしても、人員の問題（受け取る権限のある人が居ない等）から、バイク便等の送付方法や直接の持ち込みを嫌っている会社もあります。そして、それらの条件にひっかかる場合、受け取って貰えたとしても先ず受かる事はありませんから、送るだけ無駄です。

　次に、それらの条件が無い場合、先ずその会社の担当者に連絡しましょう。世の中はアポイントメント（予約・事前連絡）が基本です。相手の方に事情を話し、受け取って貰える送付方法（持ち込み可能なら、持ち込む時間と、受け取ってくれる相手の名前・電話した時の相手の名前は把握しておく事）を聞いた上で、無理の無い方法で送るのがベストです。

　受け取る側にしても、同じバイク便で送られて来る場合、何の連絡も無い相手からいきなりバイク便で届けられるより、連絡を受けた上で送られて来た方が、明らかに印象が良い事もあります。

　「どの様な方法であれ期日までに履歴書が届けば良い」と言う考えは、自分本位の考えです。履歴書は、内容もそうですが、その送り方にも当人の社会人としての常識がかいま見えるものです。そして、そこから既に「採用試験」ははじまっているのです。

Answer 2

アリだと思いますが、その前に必ずその会社に電話をするべきでは？
もしかしたらその会社に行った時に担当者様はいらっしゃらないかもしれませんし、何よりも郵送と言う決まりがあるのに自分の都合で勝手に持参するのは非常識です。
約束も守れない人なんだなと思われるでしょうから、その時は落とされる覚悟で行くべきですね。

Answer 3

持参はスタンドプレーで卑怯者にみなされます。
ＦｅｄＥｘかＤＨＬであるいは緊急バイク便で
届ける手があります。この場合、受け取る側は
なかなかスマートだねって評価が上がります。

Answer 4

アリかも知れませんが、かなり非常識ですね。

少なくとも、事前に電話等で連絡して就職担当の方を捕まえておかないと、
結構な確率で門前払いをくうでしょう。