解決済み
JAに内定が決まっている大学4年男です。 地方のJAなのですが、現在のJAの内情や給与についてなど詳しく教えて頂きたいです。 ネットには悪いことばかり書いてあるので、悩んでいます。 よろしくお願い致します。
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私の管内の農協は大卒の倍率は概ね15倍から20倍です。通過レベルは地方の国公立か、六大学の中間ぐらい。 正直これからのJAは面白いと思いますよ。 ネットでは悪口ばかり書かれていますが、気にしないほうが良いですよ。 彼らは悪口を書くのが生きがいですから。 農協の本当の中身を知っている人などごく僅か。 その心理を言えば、今まで上から目線で見ていたJAが思いのほか健闘しているのが気に食わないのだと思います。 TPPで反対の論陣を張っていますが、信金や信組、銀行などは政治的にはほぼ無力、話題にもならないでしょう。 それだけJAは影響力を持っているし、地域社会に及ぼす影響は大きい。 給与だって、スバ抜けて高いわけではありませんが、地方の中で比較すれば決して悪いほうではない。 共済や生活用品の自爆(自ら加入したり、購入すること)が厳しいとか言っているけれでも、日々の仕事にしっかりと取り組めば、そんなに問題ではありません。 そんなことより、組合員との心温まる交流は他の会社では絶対に得られない。まさに組合員に支えられて、そして支えていく関係です。 なにが悲しくて利益のみに生きているのかと他の会社員を見ているJA職員、結構多いですよ。 給与は大卒初任給で手取り、15万~16万くらい。 賞与は夏冬で5ヶ月から6ヶ月。 職員旅行はほぼ有り。 週休2日が多く、有給は所定の日数は取れると思います。 ただ田舎ですと休日でも、問い合わせが合って自宅から飛び出して行く事結構あります。 どうしても公私が混同する場合も多々ありますが、その分野菜をいただいたり、食事をご馳走になったりなど良い面もあります。 共通して言えるのは、どこのJAでも新人はお年寄りの組合員がかわいがってくれます。 それってほとんど家族以上。 そんな組合員がいるからJA職員は頑張れるんです。
なるほど:2
かなり務める県によって違う。 私が勤めるところは全く残業代は出さない、自爆営業、製品の強制買取、無償の休日出勤などが日常的にありとてもではないですが、良い会社とは言えません。 確かに組合員とか地域密着とかは特徴ですが、実際ノルマがこの頃非常に多く、金のない年寄りから無理やりノルマのために推進している感じになっており昔のような組合員と農協の関係とは違います。
しっかり勉強をして、やるべきことをやるだけです。給与が低いのは生産性が悪いから。地方のJAは生き残りに必死です。貴方もチカラになってあげてください。
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