解決済み
仕事辞めたくて辞めたくて仕方がないです。 今の会社に入社して5カ月目になりました。 入った当時は周りに急かされながら顔を真っ赤にして仕事をしていました。 しかし慣れた今は何がそんなに難しかったのか分からないくらいさっさと片付きます。 処理が早くなったのは良いことなのですが、その分暇な時間が増えました。 暇な時間は一生懸命周りを見渡してできることを探したり、先輩に聞いたりと仕事探しに死です。 周りは忙しそうに仕事をしているのに辛いです。 私は人とコミュニケーションをとるのが苦手です。なのでもちろん職場の方たちと馴染めていません。頑張って受け答えしているのですが、歳が離れている相手との会話はなれておらず上手いこと何一つ言えません。 私のオドオドした態度がイラつくのか親と同世代くらいの女上司から酷い扱いを受けてきました。お手本にしたいくらいの素晴らしい上司や先輩なんてあんまりいないんですね・・・ そんな私が数ヵ月後には自分でお客さんを探して商品を売って行かなければいけないと思うと頭がいたくなります。 貯金や積み金、保険などの商品を扱っているので友達は宛に出来ないです。なのでノルマが達成できないときはどうしても親や親戚、親の知り合いを頼るしか無くなってきます。 全く適正が感じられないし先を考えると頭がいたいです。けれど親戚の紹介で入ったのでそう簡単には辞められないです。 就職難の中、簡単に楽して内定先が決まり当時は喜んでいましたし親戚にも感謝していました。でも今は後悔しています。 働きはじめてから思い描いてきたイメージと全く違うことに気づきましたし夢も崩れました。 辞めたくて仕方がないですが、とりあえず今は耐えて働こうと思っていますが、いずれは今の恋人と結婚して、住んでいるところが少し離れているのでそのとき転職をしたいです。彼氏もその事について受け入れてくれました。 それが今後の目標で、その目標があるからこそ気が楽になり仕事を頑張れています。 この考えをどう思いますか? 親はもう反対です・・・
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経験者としてアドバイスします。 転職をする、しないは質問者様の自由でありましょう。 結婚を機に転職される予定ならば、それを励みに頑張られるのはイイ事だと思います。 結婚後も働くと言う事なのであれば、もう少し先を見据えておきましょう。 人付き合いは、生きている限り、何をしていても、ついて廻ります。 そして、職場を変えても、自分が変わらなくては、また同じ思いをするのは確実です。 仕事の適正に疑問を抱かれるのなら、可能な限り精査する時間を設けましょう。 専業主婦という道もありますが、経済的に厳しくなるのかもしれません。 時間があるのなら、こうやって人生設計をした方がイイですよ。 結婚するかどうかも、確実ではないのでしょう? 今は辞めたい気持ちに押し潰されて、お辛いのは察します。 だけど、ソコを一旦冷静になり、これから先の未来を考える段階に来ていると思います。 それが出来たら、きっと充実した日々を送れる事でしょう。 大丈夫、頑張って。応援しています。
家でも会社でも休まる所がなくて、辛いですよね。 苦しいと思います。 私はコミュニケーションが取る事は人並みにできるので、完全に気持ちをわかる事はできませんが、もし私なら、まずコミュニケーションが取れるように努力をすると思います。 自分から進んで夜の食事参加してみたり、勇気を出してお誘いしてみたり、お酒の力を借りてでも、話をしてもいいと思います。 その他、挨拶を人一倍大きな声でするようにします。 やはり、世の中は仁義だと思います。 どんな事でも相手の目を見て、お礼や謝罪を伝える事から始めます。 そして、辛く苦しい仕事なのかも知れませんが、人としてはやり抜いた時に何倍も成長していると思います。 だから、一つずつ一週間や一ヶ月の目標を立てて、成長していきましょう。 まずは挨拶、共通の趣味を探す、食事に行く、そんなことからやってみて下さい! そして、理想の先輩がいないなら反面教師にしたらいいです。 そして、先輩についても自分が苦手な先輩が近くにいることは、自分の成長に繋がるはずです。 その先輩の長所を一つずつでも見つけていき、上手い付き合い方を学べばいいと思います。 そして、私は『楽な仕事』はないけれど『楽しい仕事』はある、と聞いたことがあります。 どこにも、人間関係や仕事の多さなど、楽なものはありません。 しかし、楽しむことはきっとできます。 これも日常の中に些細な楽しみを見つけてみて下さい。 因みに私は、朝、清々しい空だと嬉しくなります。 書類が綺麗に纏まっても嬉しくなります。 そして、次もまた頑張ろうと思います。 そんな感じで、辛いことも楽しみましょう!
新入社員や素人を雇って利益がでるようになるまで、2年~3年かかる、なんて話を聞いたことがあります。 なんで、素人で雇ってもらって勤続年数3年以下で辞めるのは、雇ってくれた恩のある会社に損害を及ぼすということになります。 辞めるなら、せめて払ってもらった給料分を会社に稼がせてから辞めた方が、精神衛生上よろしいと思いますよ。 さて、「この考えをどう思いますか? 」の回答ですが、入社5か月で辞めるなんざ甘ったれの極みです。 わからない・できないなら、上長に正直に相談し、できるようになるよう努力が必要だと思います。一般的な企業の場合、あなたがうまく立ちまわれなくて損害が発生した場合、すべて上長の責任となるはずです。なんで、上長はあなたがうまく立ちまわれるよう、フォローする責任を負うものと思ってます。その分給料もらってるはずですし。 一人の成人なら、それなりのプライドと意地を持って仕事に臨んでは如何でしょうか。
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