解決済み
1.何年やっても認められません 2.保安協会の持ち物の受電設備で専任にしてもらえればいいですが、一作業員ではダメです 2.仕事の内容に関わらず5年で「実務経験」となります おかしな話のようですが、よくいわれる「実務経験5年」というのは、3.のことです たとえ継電器試験など出来なくてもです! しかし、「実務経験5年」で電気管理技術者をしようと思うと、電気管理技術者協会とか、保安協会や、「実務経験5年」で募集している会社に入らなければ出来ませんので、そこで教えてもらえますから大丈夫です >>3の場合、電気主任技術者の選任は1工場1名ですか? 1工場1名です 電気主任技術者が退職間近か、ほとんどは委託で選任していると思いますので、そういうところから、専任にしてもらえそうなところを探してください 知り合いの電気主任技術者がいればそういうところからどこか紹介してもらえると思います 保安協会や、電気保安管理をしている会社(「実務経験5年」で募集をしているような会社)の人と仲良くなるとそういうところを紹介してもらえますし、とりあえずそういうところに就職すれば、そのうち会社所有設備の専任にしてもらえます よく電気主任技術者の募集で「実務経験5年」と書いてあるのは、「電気監理技術者」として勤めるための「電気事業法」の要件であり、専任されて5年という意味で、仕事ができるかどうかではないのです おかしな話ですがそういうものです 他の実務経験取得方法ですが、知り合いは、電力会社に勤めていましたが、専任ではありませんでしたが退職時、勤続年数を1/3に圧縮し、15年で実務経験5年とみなしてもらったそうです
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