高卒フリーター女です。 アパレル未経験です。 アパレルアルバイトと派遣だったらどちらがいいですか？

Question

高卒フリーター女です。

アパレル未経験です。

アパレルアルバイトと派遣だったらどちらがいいですか？

Answer 1

働くところ、主様が何を重視するかによります。

バイトさんには業務系も色々教えますが、派遣さんは売り上げ要因、数字さえとってもらえればいいので業務は教えません。
バイトさんには残業もさせますが、派遣さんは給料を払う会社が違うので必ず定時であがります。
給料は派遣さんの方がだいぶ多いかと思います。
その分、売り上げがマイナスになるようなミス(レジミス、クレームなど諸々)が多かったり、売り上げがとれなければ契約更新はまずありません。

主様が給料面、勤務時間の融通を重視するのであれば断然派遣です。お店のいざこざにも巻き込まれず売り上げに集中できます。
が、やりがいを求めるのであれば、バイトです。派遣だとお店の深いところに入れず得られるものはバイトに比べて少ないです。

でもアパレル未経験でアパレルの派遣は厳しいと思います。
前述しましたが一番に数字を求められるので接客のノウハウはすでに得ている人が優先されます。

アパレル経験者で派遣の方がいましたが、百貨店の面接にいったとき「百貨店での経験がないから」と断られたそうです。派遣は何より経験と実績が問われます。

Answer 2

派遣の方が安全です。
飲食とアパレルは、トンデモナイ経営者が多いです。
給料も投げ付ける様な経営者のスタンス。
給料日に休んだら、給料不払いするヤクザみたいなの多いです。

派遣の場合、給料は派遣会社から支払われるので安全です。
それに派遣を雇えるということは、コンプライアンス、企業理念のある会社です。

飲食とアパレルのバイトはリスク高いです。