１０人程度の職場経験がある方・もしくは少人数の職場で働いてる方に質問させてください。

Question

１０人程度の職場経験がある方・もしくは少人数の職場で働いてる方に質問させてください。
少人数の職場で働くなら正社員かパートのどちらで働きたいと思いますか？自分は正社員登用で働いていますが、その会社によってだと思いますが、個人的な仕事の負担がかなりきつい職場にいます。仕事の遅い社員・忙しい時に休んでばかりの若いパートさんのおかげで、彼・彼女等のやり残した仕事が自分の仕事にかぶさってくる状態で全てにおいて疲れ果ててしまいました。本社は別の地域にあり、直属の上司はパートや口の上手い社員に甘く、自分は損な役回りばかりの立場でいます。

個人的な過度な仕事量に対して何も言えない雰囲気なので黙って黙々と納期に間に合わせる様に作業をしていますが、男性の中で一番若い（４０）理不尽を感じる事もあります。

将来的には家族の介護もあり、パートに変更してもらう意思がありますが、本音は保険等除けば、賞与も小学生低学年のお年玉程度・昇給もない今の対偶的にも悪い正社員にうんざりしています。皆さんの意見はどうですか？批判的なのは勘弁して下さい。

Answer 1

それはきついですね・・・。

私は現在、少人数の職場でアルバイトとして働いています。
人数は４人で、接客・販売をしてます。

私の会社、
正社員登用はあるものの、
店長の判断に一任しているので、店長に気に入られないと
正社員には昇格しないんです・・・。

しかも、少人数の売り場だから
バイトだから、正社員だから、という仕事内容の区別がなくて・・・。
（その事については特に不満はないのですが・・・）

店長に気に入られるか否かで随分と仕事のやりやすさ等は変化して
いきますし、逆に、大人数の場所じゃなくてよかった・・・
なんていう変な安心も感じてたり・・・＾＾；

質問者様の意思には私も賛成です＾＾
将来の事を考えての選択ですし、そこで上司の方から
『（介護等を）君がやらないといけないの？』というような
嫌な言い方をするような上司ならば、
勇気を持って別の職場でパートになることも視野に
入れたほうがいいのかもしれません・・・。

それに、質問者様のお仕事は分かりませんが、
同じ業界でもそこの職場より良い職場というのは
必ずあるものですし、
今の状態ではパートに変更しても仕事を押し付けられる現状は
変化なしかもしれないので、
思い切って別の場所でパートを探すのも一つの手段ですよ＾＾

自分勝手な行動や発言などをする上司にはうんざりですよね・・・。

Answer 2

うーん、、小学低学年のお年玉って1000円くらいっすよね？
それってそもそも賞与って言わねえよねえ（笑）

寸志にもなんねえし、まあおやつ代ってただし書きが正解かな。

しかし40歳で転職はきっついよ、なにか特殊能力や資格があれ
ば転職ですね、責任の度合いに応じた収入になるとイイっすね♪