仕事で、上司に嫌われています。 モチベーションをあげるにはどうしたらよいでしょう？ 育休明けて、４月から新しい職…

Question

仕事で、上司に嫌われています。
モチベーションをあげるにはどうしたらよいでしょう？

育休明けて、４月から新しい職場の総務に配属されました。
女性が多い職場ですが課長は男性です。なぜかこの課長に嫌われています。(嫌われ、というよりどうでも良い存在)
そう思う理由は多々ありますが、とにかく雑務ばかりさせ、お気に入りの社員達の業務負荷を減らす為に私を使っている、という感じです。

育休前の所属長は、分け隔てなく接してくださいましたが、今度の課長は明らかに私のことなどどうでもよい、という感じが伝わってきます。

同じ課でもミーティングに私だけ呼ばれないことが殆どです。

いろんな人がやりきれなかった雑務がいろんな人から依頼され、(←これも課長の指示だとおもわれます)
時短勤務中ですが、残業になることも多いです。
期待されているのならやりがいもありますが、捨てゴマ的な扱いなので心が折れてしまいます。

しかも片道二時間もかけて通勤しているので、仕事が苦痛でたまりません。
いつかは課長は移動になる、と言い聞かせ頑張っていますが、何か皆さんからの助言をいただきたいです。

よろしくお願いいたします。

ちなみに、ほとんどが働くママさんで時短中です。
遠距離は私だけですが。。

Answer 1

あなたは、何のために働いているのでしょうか？

あなたがお休みしている間は、あなたの分の仕事を皆さんが分担してくれたと思うので、
その皺寄せが来るのは、ある程度は仕方がないですね。

あなたは、『上司に嫌われた』『雑務を押し付けられた』と感じているようですが、
あなたは、上司に好かれて仕事を軽くしてもらいたいのでしょうか？

おそらく違うと思います。

あなたを雇ってくれているのは会社であり、育児休暇をくれたのも会社です。

ならば、仕事はすべて会社から与えられたものです。

なので、会社に感謝して仕事に取り組みましょう。

少々キツくても、恩返しのつもりで頑張りましょう！

そんなくだらない上司に好かれなくたっていいではありませんか！

そんな上司一人のためにモチベーションが下がったり仕事が辛くなるなんてもったいないですよ。

会社のため、仲間のために全力を出しましょう。

そして、おうちで待っているお子さんのためにも、いつも笑顔で働きましょう！

あなたには、上司よりも大事なことがありますよ。

Answer 2

リスクが多すぎるかもしれませんね。
一日の大半を使うのが職場ですから冷静に
見直しをして転職をされた方が良いですよ。