医師の定年後。 勤務医として働き定年を迎えた場合 、その後はどのような働き口があるでしょうか？ 開業していれば…

Question

医師の定年後。
勤務医として働き定年を迎えた場合
、その後はどのような働き口があるでしょうか？

開業していれば、定年を過ぎても問題ありませんが、勤務医の場合はどうでしょうか？
また、勤務医というのは高給ではありますが、ボーナスや退職金は貰えるのでしょうか？

複数の質問になり、申し訳ありませんが、詳しい方がいましたら回答お願いします。

Answer 1

NHOなど公的病院や日赤、済生会など大きな市中病院は定年制だと思います。

ほか、小さな民間病院は定年を定めていない病院もあります。

ボーナス、退職金については、1行目の病院はそういう制度です。

小さな民間病院ではボーナス・退職金なしの年棒制契約を選べるところもあります。

ボーナスも退職金も毎月の本来の給与から一部を積み立てているもので、ボーナス
減額は減給になりその金額分ただ働きをさせられたことになります。
また解雇時退職金をもらえないので本来の労働対価の一部を勝手に人質にとられて
いるようなものです。
ボーナス・退職金なし年棒制契約は毎月の給与額が当然、ボーナス退職金制より
多く、ボーナス減額という理不尽な減給がなく、いつ辞めても退職金の取りっぱぐれ
がないので労働者に有利です。

Answer 2

定年後、要するに６０才になっても働ける病院はいくつでもあります。

病院はもちろん、老健や生命保険会社、健診・・・・

ボーナスや退職金は病院の規定によりますが、常勤だったらと思います。