解決済み
変えが効かない履歴書について 現在就活中のものです 早速質問なのですが履歴書の字を間違えてしまいました しかし、企業固有の履歴書なのでかえがききません。 やはり、訂正印を押してなおすべきか修正テープを使ってもいいのでしょうか?
早急にお願いします
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他のもの、紙の質、紙色などがあります--それは受け取り、それがそうであるように、話です[どでこと、そして]訂正リボンを履歴書に一般に使用しないのによりよい しかしながら、それは、エントリー部分が消されるかどうかです。また、画像編集ソフトウェアの使用は白紙状態になります。また、ドキュメントが会社からのものである場合、それは一度接続します? さらに、それはそこにそれをねじるために超過したかもしれません、修正シールです。 会社側が作られないとそれが言えば、必要なことが、私が修正シールを使用してもよいですかどうかちょうど尋ねることであるとともに、それは話になるでしょう。 どのようにして、なぜそれは第1にコピーを作らないのですか。 しかしながら、それは、特有であると言うかもしれません。それはスタイルだけです。また、それはしょです。 訂正リボンは、形式上のドキュメントで絶対にNGです。 最悪の事態は二重線->修正シールによって修正一部分に相当します -- 従順にエラーに行って、先端に新しいネ申と言ってください。 それは、あなたは会社の個人の決定が本当にほしいかどうかです。
そもそも、なんでコピーをとっとかないの? いくら固有のっていっても、様式だけでしょ。 ほか、紙質、紙色などもあるだろうけど、 その程度ならいくらでも対応できるだろ。 まぁ、私なら、PC関係の環境が整っているのであれば、 その(書き損じの)固有履歴書をスキャナで読み込み、 画像編集ソフトを用いて、記入個所を消し、白紙状態にして、 固有の質にあった紙(質・色など)を準備し、プリントアウト。 ↑が無理な場合、 最悪は、訂正個所に二重線→訂正印で対応する。 正式文書と言われるモノの訂正に修正テープはNG。 時間的に余裕があるなら、新たに固有様式を取得した方が・・・ね。
一般的には修正テープは印象が悪いでしょうね。 訂正印があるのも、ないにこしたことはありません。 書類が会社からのものなら一度連絡してみては?
替えがないとはいえ絶対に訂正印はいけません 素直に誤りにいき、新しい神をもらいにいってください 本当にその企業の内定がほしいのなら
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