歯科業界に詳しいかた教えてください。 歯科衛生士の求人で、常勤なのに何故か、 一年更新するらしいですが、ぶっちゃけ…

Question

歯科業界に詳しいかた教えてください。

歯科衛生士の求人で、常勤なのに何故か、 一年更新するらしいですが、ぶっちゃけ、 契約社員ですよね？

今歯科衛生士不足が問題になってますが、契約社員にする理由ってなんなんでしょう か、、？

Answer 1

定期検診需要を自ら掘り起こす役割を与えておき、「やればやっただけ更新後の給料に反映させる」前提なのではないでしょうか。

医師の診療補助者的な歯科衛生士の取り分は助手同然でしかなかったりします。が、定期健診としての患者（≒顧客）を確保すれば、それは歯科衛生士独自の診療領域として活躍の場が保証されるうえ医院経営にも寄与できます。

そうなれば、歯科衛生士自体が営業要員として次回の定期健診の日時まで取り決めることになり、果たして検診に至れば「売上」的に万々歳、というものです。

エステやネイルと同じ発想なんです。それを固定給化してしまうと歯科衛生士にヤル気が起きなくなるので、「リピーターを増やせば増やすほど報償が給料に組み込まれるうえでの期間契約制」ということだと思われます・・・

※もちろん、リピーター以前に検診数そのものを確保できない歯科衛生士は、契約更新に際して著しく不利な立場です。検診といっても技術とインフォームドコンセントなど、求められる要素は医療技術者プラスアルファのものがなければならないですから・・・