解決済み
運送会社の人に質問です。平成25年6月くらいに神戸元町で福山通運の人が事故を起こしていました。そして、次の日からトラックに乗って現在も仕事をしています。そんなに処分が甘いものなのか他の会社の人も含めて教えて下さい。
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運送業の者です。 免許が残ってて、トラックがあって、仕事があれば、走らせます。 本人は事故を起こした時点で、事故った理由はわかりますし、運転しながら帰ってくる間は事故の事しか考えられないので、会社に帰ってくる頃には十分反省してます。 事故の書類を提出させたら、謹慎させる理由もありません。 人身事故であれば、被害者の方へ一緒に謝罪させに行かせますし、逆の立場であれば病院にもいかせます。行政処分も先の話ですから、それまではもちろん走らせます。本人の意思にもよりますが・・・
うちはかなり会社の規模は小さいですが、 人身となると話は別でしょうが、事故の場合、 たいてい後処理はほかのものが担当します。 うちの場合、他社に突っ込まれるパターンは別として こちらに過失がある場合は居眠りによるおかまが ほとんどでですが、本人がなんともなければ よっぽどの悪質でなければ社長の判断によると思いますが、 次の日には別の車で仕事となります。 当然行政処分があればそれを受けて、プラス 事故による過失にもよりますが、会社に最高20万 の支払いが生じます。 その事故がどのような状況かわかりませんが、 相手に対しては通常の事故と同じ処理がされて、 悪質でなければ会社に罰金を支払う形で処理されたのでしょう。 福〇通運ではどのような規定になっているかはわかりませんが 本人が事故を起こしたくて起こしたわけではなく、 運送業でたびたび問題にされますが、超過勤務かもしれません。 ですからそこはそれぞれの会社の判断になると思います。 まあ悪質となれば、会社どうのこうのより刑事罰を受ける ことになりますから。
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