とある裁判の傍聴で小耳にはさんだのですが…。例えば中国など、あまり経済的に恵まれていない国（地域）

Question

とある裁判の傍聴で小耳にはさんだのですが…。例えば中国など、あまり経済的に恵まれていない国（地域）で暮らす人に向けた、「研修生」なる制度があることは知っていましたが、それは
そんなに劣悪なものだったのですか…。

中国人のある女性は北陸のほうの縫製工場に勤めていましたが、
大変な労働状況であったため、逃げ出したそうです。
（結果、風俗業界に足を踏み入れ、逮捕されることに…）

しかし、…縫製工場といえば、ちょっと思ったのですが、
何でもかんでもメイドインジャパンだから…と安心？
するというのも、なんだか…なんですね。
ふたをあけてみたら、こういう研修生の人を大勢雇って
働かせているような工場で作られたものかもしれないから…。
？

例えば、あまり大きくない会社で、
自社工場をすぐ横に持ち、それなりに自社生産にこだわり、
パートなどでも募集を出しているような縫製工場も結構あると
思われますが…。そういうところの募集にでも応募して
働くことができたほうが、彼らは余程幸せ？なのでしょうか。
実際縫製工場のパートさんは外国人が多そうですが…？
それか、日本人のベテランのおばちゃんとか…

研修生というのが多分よくないのだと思うのですが、
どうなのでしょうか。
詳しい方もしよかったら教えてください。

補足

みなさんありがとうございます。

中国から子供を日本の大学院に入れるべく呼んでいたみたいです。
しかし、事件を起こしたことをきっかけに、強制送還になるかも？と
いわれると、泣きながら、なんとか日本に残りたいと
訴えていました。
日本人の夫と（２度目の結婚？）子供と一緒に
日本で暮らしたいみたいです。
事件の内容からすると、我々の感覚では、
「何勝手なこというとんねん！」
となってしまうのですが…。

Answer 1

どうもです。

研修生を過去に受け入れ＆中国から送り出しに関わった事があり
且つ縫製工場の事情も知る者です。

大まかな流れを書いていきます

①中国現地での送り出し機関（要はブローカー）が日本で仕事したい人集まれ～って募集します。
②個人：はい、私行きたいです。 ブローカー：じゃあ3万元支払ってくださいね～。
③中国でちょっとした日本語の勉強をさせられる
④日本人が中国に来て面接や実地試験等で中国人を選び、本面接に入る（諸条件）
⑤残業について日本側から説明される。貴方がどうしても残業したいなら、仕事は出しますが正規の賃金ではないと説明
⑥研修生の大半は収入面を考え大半が、しますと回答
⑦数ヵ月後に日本へ渡航
⑧就業開始
⑨3年後帰国
まあ、大雑把な流れですが、問題は⑤の部分でして日本側は暗黙の了解と言う意識で行うのですが
3年も居ると研修生は先輩や同士の話を聞き知恵を付け、違法だと裁判を起こしたりすることがあります。
うん、確かに違法かもしれませんが、その違法にて300万～500万を祖国に持ち帰る者もいるので
違法も法な部分もあります。
又、劣悪な環境とありますが、地方の小さな工場に環境の良い日本人も満足できる
宿舎など準備できるはずもなく、大抵は６畳に４人とかの共同生活が普通です。
さすがにシャワー等は毎日浴びれますが、私が思うに中国の縫製工場の寮に比べれば
遥かにマシです。中国では毎日シャワーは浴びれないのが大半です。

基本に帰りますが、研修生制度の目的は途上国の方々に対して技術を学ばせ
帰国後、祖国発展の為に・・・と言うのが本来の目的であり、金銭を稼ぐのが目的はでは
ないので、工場が悪いとか、研修生が悪いとか判断が難しいのです。

更に一番良くないのは事情を知って、そこの工場に激安加工賃の仕事を発注するメーカー
にも問題があります。
これは日本社会の歪の一部だと思っております

補足を見て

正直なにが言いたいのか意味が不明です。
研修生と配偶者ビザとかごちゃ混ぜなので、
整理して質問しましょう。
それと人種的な差別発言されている方が居ますが
世の中を知らない無知なんでしょうね。

Answer 2

外国人がその地で働くにはビザが必要ですよね。彼らは外国人技能実習生制度という制度を利用して、技能実習生ビザなるものを取得し合法的に来日し、最長３年働けるわけです。なので、そのビザで許可された就業先以外で働くと、出入国管理法違反となり強制帰国の可能性もあります（いわゆる不法就労です）一般のバイトパート募集に応募できるわけがありません。もっとも、そういうことを彼らに十分理解させるのは猿に芸を教え込むのと同じくらい難しいです。彼らにとって法やルールは「強制力」を伴って初めて有効なものです。マナー、教養、なにそれ？食べもの？ってレベルの連中です。なので強制送還になってもやむなし、しったこちゃない。大変な労働環境ってどの程度かわかりませんが、今は昔ほど奴隷的扱いは殆どないはずです。

Answer 3

違法仲介業者が研修生（プロ）と称して不正労働源供給（機械人間）している状態だから正規に雇用する側（農業関連）も研修生として参加する側（出稼ぎ）もお互い被害者じゃないかねぇ。