500枚で依頼致します 工場の職種と転職についての質問です。 今現在介護の仕事をしているのですが、無駄に覚えるこ…

Question

500枚で依頼致します
工場の職種と転職についての質問です。

今現在介護の仕事をしているのですが、無駄に覚えることの多い業務、決まった業務の中にある対応力を試される業務内容、介護の倫理綱領なんてまるで無視の職員から利用者への暴言、暴力の横行。
職員同士の陰口&イジメ。
あまりにも現場を考えてない上の言動。
頼れるベテラン、最新の介護論を搭載した新人が次々とやめていき残るのは問題ありのベテラン職員と無資格で介護を理解してない新人。
常に度を越えた人手不足。
正社員で都内なのに年収260万届くか届かないという薄給。

他にもずさんな衛生管理で感染症の恐怖や事故の多さ、隠蔽体質など挙げればキリがないです。

これらを改善するには上も下も施設のスタッフ一斉入れ換えじゃないと無理だろという体制にホトホト疲れてしまいました。

介護は対人間という、究極のナマモノを扱う職なので適正がかなりものをいう職だと思います。
そんな適正なんて無い人が大半だとは思いますが、自分も日々を重ねるたびに適正がないと痛感しました。

利用者を一番に考える前に職員の雰囲気に飲まれてしまい、利用者を支援するために仕事をするのではなく職員の顔色を伺う為に仕事をしているようなものです。

これは長居すれば自分が潰れるか、自分もその人達の仲間入りをするしか道がないと思い今回転職を決めました。

そこで候補に上がったのが工場系の職場なのですが、工業に関する知識がなく、工場、求人などで検索をかけたとしても何をするのかわからない業種ばかりです。

唯一わかるのはラインくらいです。

現在24歳男で、単純作業は苦にならない性格です。
溶接や塗装などの資格、経験はありません。

希望する仕事内容としては、業務内容がしっかりと決まっていて、あまり変則的な対応を求められることがなく、職場の人間関係は仕事の指示を貰いそれをこなすという、仕事中に誰かの悪口を吐く隙なんてないものが良いです。
休憩中は目を瞑ります。

とてもザックリ書いてしまいアドバイスもし辛いですよね……

例えばハロワで探すときはこんなワードに気を付ければブラックは避けれる……や、体に負担の少ない業種につけるよ！みたいな豆知識も聞きたいです。
恐らくハロワで就活するかと思いますので。

もしくは工場の求人でよく出てくる業務内容の詳しい説明なんかもあったら嬉しいです。
すいません頭ん中ぐちゃぐちゃでまとまりないですがよろしくお願いします。

Answer 1

私も、お休みをすることが大切だと思います。
かと言って、収入やキャリアを途切れさせても職歴が悪くなるだけという側面もありますよね。
ただあなたの今の状況は、今の職種の悪にウンザリし、こんな状況だけは嫌だという観点から職を探してしまっている、負の気持ちで転職活動をするという状況です。
本来は、自分の可能性などを考えて希望を持って活動するものだと思います。
私は今まで7回転職してます。現在の職が最も収入と労働時間のバランスが良い状況に至りました。思い返すと、キツイ仕事を離職後は、雇用保険を受給したりパートをして、燃え尽き症候群と言われる時期をしのいできました。
そうしないと、また次の仕事に希望を持って挑むことが出来なかったです。
あなたは、文面からして頭も良く、仕事に対しても掘り下げるタイプで、適職に当たれば、みるみる業績を上げる方なのではと思いました。
そんな方が、あれはダメ、これはダメという、負の観点からの転職なんて、もったいないです。どうぞ、雇用保険を最大活用して次の英気を養う期間を作ってください。
そして、プラス思考で活動しましょうよ！

Answer 2

介護現場の悲惨さんはよくわかります。
国が改善を進めるべきですが、
対策されていません。
工場でも似た思いをするかもしれません。
利用者さんとの板挟みはないかもしれませんが、
工場によっては低俗な人間がいますので気をつけてください。
まだお若いので、正社員、社会保険、ボーナス、退職金ありの会社を、
それを一番に検索してください。
工場でも日雇い派遣を主に使っている会社も多いです。
気をつけてください。

Answer 3

あなたは、まず転職する前に「休憩」する事をおすすめします。
「疲れたら休む」という基本的な考え方を変えてはいけません。
まず、疲れを癒してから転職してはどうでしょうか？