教えて!しごとの先生
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就活で悩んでいます。

就活で悩んでいます。私は今まで24社、IT企業の選考を受けましたが、全て落ちました。 特に、筆記試験で落ちてしまいました。 面接、書類選考でも落ちたこともあります。 先生に相談しましたが、曖昧なことしか言ってくれませんでした。 私は東京電気大学在学中です。 大学生活で学んだこともあり、 IT企業系を目指していますが、音楽の編集やイラストを描くことも好きです。 しかし、その二つは趣味程度です。しかし、どれもまだまだって感じです。 そこで質問です。 ・就活ではどのようにすれば内定もらえますか。経験談でもかまいません。 ・今、IT企業系の職に就くか、音楽関係、イラスト関係の職に就くかどうか迷うのであれば あなたなら、どの職に就きますか。 ここで注意しておきますが、 先生とかに聞けとか、悪口を書くのは止めてください。

補足

SCOA、TG-WEBがほとんどです。 2社はWebテストでした。 数学の問題を出題する企業 がありましたがあれは半分くらいしか解けませんでした。時間が無く。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    趣味は趣味だと思います。 私もイラストが趣味で一社だけデザインの職種を受けました。でも、あれは趣味程度でどうにもなりません。芸大とかで4年感覚を磨いてきた精鋭が押し寄せてくるんです。中には自分の作品(しかもレベル高いもの)を持ってアピールしてきたり…。ちなみに私の知り合いでイラストとか絵系の仕事してる人は、芸大か絵の専門卒です。 筆記で落ちるなら、24社って少なすぎやしませんか?私は面接まで行きましたけど、この時期倍は受けてましたよ。問題集を買って練習問題を解くとか、リクナビマイナビのテスト模試を受けるとかしましたか? SCOA、TG-WEBがどんな形式かはわからないのですが、テストは数打てばどんどん出来るようになります(就活に命かけてる人が夏頃から動き出すのは、コレもあるのかも、と、思います) あるいは、テストがない会社を受けるのも手です。IT系だと、私が受けたところはほとんどテストなしでしたけど…(職種はSEでした)

  • 回答時間が足りないからできないというのは、会社側から見た場合、時間的感覚に乏しいと判断されます。 この時間的感覚というのは仕事をする上で「納期を守る」という観点で非常に重要となります。 時間が足りないことの真因は把握していますか。 時間配分は問題ないですか。 内定にいたるかどうかはさておき、好き・趣味程度であればどちらもやめておいた方が良いです。 どうしても前者の職につきたいのなら、作品の一つでも送りつけるくらいの意気込みがあってもいいです。 採用・不採用の2択しかなく失うものもないのですから、本当にその職に就きたいのならできることは全て やるべきです。 そういう意味で見た場合、熱意が書類から感じ取れないのかもしれませんね。 熱意って簡単に言うけど、、と言いたくなりますよね。 どうしましょう。 ITであればスマホアプリの一つでも作ったらいいです。 履歴書にもスマホアプリを作成中と書いてしまいましょう。 そうしたら必死で勉強するはず。 新卒なので専門家を名乗るのは難しいと思いますが、それくらいの意気込みは欲しいです。 現場サイドとしてはそういう、「誰から言われなくても自分で行動できる」人物を欲しています。 多少ベクトルの方向がずれていても、それは会社に入って矯正すればいいので。 最も採用したくないのは、ベクトルの量がない人。 熱意のない人、指示待ちの人、自分で考えない人です。 そういう人は時間の切り売りの仕事しか待っていません。 (クリエイティブは業務は舞い込んできません) 最後に質問です。 あなたが熱意を持ってやりたいことは何ですか。

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  • 【音楽関係、イラスト関係の職】 専門学校には通われていますか。 実力に関して、自信がありますか。 このタイプの企業は、音楽、イラスト自体を勉強する会社ではありません。 仕事のやり方を覚えたら、即戦力になれるようでないと厳しいです。 【IT企業系】 ただの下請けではなく、プライム、あるいは実質的にプライムで仕事ができる企業に応募する前提で回答します。 将来的にはプロジェクト管理、技術のスペシャリスト、コンサルティングの何れかをメインに担当することになります。 (最近は複数の要素を求められる傾向にありますが。) それぞれ、どのような能力が必要になると思いますか。 その能力への適性が、企業が採用のポイントとするところです。 それがわからないと、自己PRしても、採用側が求めるものとポイントがずれます。

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  • 筆記試験の内容は?記述ですか?それとも択一式?なにか、共通のことは、ないですか?

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