アルバイト募集に車でのパトロールって仕事内容で書いてありました。 面接を受け採用され働いてるうちに他にもイベント警備が…

Question

アルバイト募集に車でのパトロールって仕事内容で書いてありました。
面接を受け採用され働いてるうちに他にもイベント警備があると言われ自分は身体が悪くて立ち仕事はつらいのでやらないようにしようと思っていたら、花火大会の警備は強制と言われました。
会社に電話したら身体が悪くて出れないとかは受け付けないと言われました。ほぼ強制です。
花火大会の警備に出ないといじめられると以前やってた人に聞きました。【車でのパトロールの仕事を週5回から3回にされたり遠くの勤務地に飛ばされたり】
最初の募集の仕事内容に書いといてくれればいいのに。

これはどのように対処すればいいですか。

Answer 1

２０社くらいでアルバイトしましたが、求人広告とはちょっと違う職種や仕事内容を｢おすすめされる（採用された後、いきなり、いつのまに、しばらく経ってからでも）｣っていうのは、けっこう普通のことです。

大手スーパーの品だしで採用されてもレジやらされたりしますし…

コールセンターで会員にしか電話かけない仕事ですよー、と言われたのに、実際はしばらく定期購読を止めた会員に電話。でも本人は定期購読止めたなら退会したことになってると思ってる、って人達に電話かけなければならなかったり(T-T)

もし違う仕事をすすめられても、良い人間が仕切ってる会社なら普通に断ることができますよね。

しかし嫌な人間が仕切ってる会社だと、実際、何も言えないですよね(^-^;

そんな会社で長く働きたいと思わないと思いますので、｢どうせいつか辞めるし…｣と思ってキッパリと、｢申し訳ないんですがやはり立ち仕事は無理です。｣と言いましょう。

無理なもんは無理なんだと言うべきです。

それで何か理不尽なことを言われて仕事減らされるようならば辞めるべきです。