パート研修初日でした。 オープニングスタッフとして店舗での調理をするため、他の店舗で研修に入りました。普段いる人数に研…

Question

パート研修初日でした。
オープニングスタッフとして店舗での調理をするため、他の店舗で研修に入りました。普段いる人数に研修要員として働かせてもらってるため、人数が足りていてやることがなくなる時間がありますそれはほんの数分なのですが、その次どうしますか?と聞いたり何かみつけて始めたりしますが、パートさんがやっている仕事を見てたりとかそんな時間もちらほらあって。今までの仕事は゛常にフル回転でやっていたので、間が開くことが苦手でもう行きたくないって思ってきて、しかしオープニングスタッフでの仕事がスタートすれば楽しく働けるのではないのかとか、そんのことに悩みながら一日考えてました。明日も研修が憂鬱です。
どうやって乗り越えていけばよいでしょうか・ちなみに研修は12日くらいです

補足

そうですね、的を得てませんでした。12日間を待てずに辞めてしまいたいと思ってしまってます。見てるだけで良いのか?
とか、もっと自分から何をやったら良いのか聞いた方がよいのかとか気を使いすぎてしまうということで、すごく疲れてしまってます。

Answer 1

前にそういった経験あるので気持ちわかりますよ！

間が開くのって気まずいし、そんな時間にもっと学びたいしモヤモヤしますね。でもほんの数分ならまだ聞くに聞けてない仕事内容を質問したり、ちょこっとだけ相手の手際のよさなど褒めてコミュニケーションをとるのはどうですか？？ 乗り越え方は私なら、オープンすればやりがいも出るけど責任もあるので、今のうちマニュアル以外の先輩のワザなんかを聞ける大事な時間と思いますね！あと一日一日研修が終わったら、オープン日までカレンダーに斜線を入れて待つといったとこでしょうか・・・

オープニング楽しみですね！！

Answer 2

その調子ではオープンしてからパニックになりそうですね。

オープニングスタッフとして過去に新店舗で働いたことありますか?ほんとびっくりするくらい大変ですよ。
常にフル回転どころではありません。

この12日間に起こり得るトラブルも含めて相談したり、聞いたりとかしないのですか?
ただ単に作業を覚えるだけが研修ではないですよ。仮に担当外の人が辞めた来ないなどを想定して、店のあらゆる作業をマスターするために12日も研修あるんですよね。

言われた仕事だけしてたらいいと思ってるのですか?仕事は自分で見つけるんです。

正直、入って数日の人がフル回転で動けるはずがありません。また、別のとこで勤めたらまた1から研修で暇だから辞めるを繰り返すのですか?

私は新店舗のヘルプばかりやってた時期があります。オープニングスタッフ雇って研修させたにも関わらず、
オープンしてみると全然動けない人がちょいちょいいます。何研修してきたのって怒ったこともありました。

主さまは今何のために研修しているの?考えてみてください。

Answer 3

文章からは何が言いたいのか良く伝わってきませんが、

１、もともと勤務する場所ではなく、人数が足りている場所で研修している

２、忙しくないから退屈で、本来 動き回っているのが好きな自分にあってない

３、でもそれも12日程度なので我慢する

４、結果、本来の場所で「オープニングスタッフ」として勤務できる

12日間 我慢すれば良いって答えになりますよね？