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学生のうちに就職が決まらなかった場合

学生のうちに就職が決まらなかった場合学生のうちに就職がきまらなかった場合、派遣会社に登録するか、アルバイトをするか、 公務員などの臨時の職員の仕事を探すことのうち、どれがいいと思いますか? ちなみに私は、正社員の事務職を希望しています。 いずれは正社員の仕事を見つけたいので、資格を取得することからはじめたほうがいいですか? 今はマイクロソフトオフィススペシャリストと、パソコン技能検定1級、文書処理能力検定1級など、 パソコン系の資格は一応持っています。 事務は経理の仕事がけっこう多いので、簿記の資格を取っておいたほうがいいでしょうか? また、そのほかに就職に有利な資格がありましたら教えてください。

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1,964閲覧

回答(4件)

  • ベストアンサー

    ブランク期間は、なるべく作らない方が良いです。 「資格を所得してから」などと考えないで、すぐにでも就職活動をすることをオススメします。 企業が一番重視するのは年齢ですから。卒業後すぐ就職すれば、年齢で言えば あなたより一年多く浪人した学生と同じ年齢ということですからね。 それに、すでにそこまで資格をもってるなら、 どこかに採用される可能性はあるんじゃないですか?実際のところ、資格なんてそんなに 重視しませんよ。税理士とか司法書士レベルの資格は別として・・・。 私が今勤めてる会社は事務員を募集してますが、あなたが来たら間違いなく一発採用ですよ。 今いる事務員より格段に能力が上のような感じですから。

  • あなたが女性であれば、事務職につく場合、一般職と総合職がありますよね。 何か他の道を模索したり結婚の予定があって短期だけ働くつもりか、一人前として長く会社員として働くつもりか。 どちらを志望されますか? 中途採用はアシスタント的な補助職の募集を狙うか、そうでなければ自分の志望する分野を決めたうえでスキルや経験を得て即戦力採用への応募しかありません。

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    ID非表示さん

  • 基本的に、派遣もバイトも正社員のキャリアとしてはカウントされないので、可能であれば零細企業であっても正社員のクチを探した方がいいとおもいますが・・・ ただ、最近は人手不足なので、派遣or契約社員→正社員という流れは多いようです。 公務員の臨時職員がアルバイト扱いなら、派遣を薦めます。 それだけ資格をお持ちなら派遣社員としてキャリアアップが可能でしょう。 簿記を取るつもりなら、2級以上を。簿記2級は就職・転職にはそこそこ有利です。

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  • ハケンだな。 研修とかやってくれる。 資格は公的資格を取らないと・・・。

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