肉体関係を持った同僚の女性から退職すると言われました。 茨城の現場で致命的なシステムエラーが発生し、 今週の月曜日か…

Question

肉体関係を持った同僚の女性から退職すると言われました。
茨城の現場で致命的なシステムエラーが発生し、
今週の月曜日からこの女子社員と現場に行き対応にあたっていました。
この女性は『鉄仮面』と呼ばれていて、仕事第一で、キツイ感じのするキャリアウーマンです。
僕はチームリーダーで、『一応』この女性の上司に当たります。
自分で言うのもなんですが、僕は不真面目な社員で、
チーム内の複数の女性と関係を持ったり、仕事をさぼったりしています。
仕事に対してのパッションを持たないため、
この女性とは水と油のような関係です。
そんな2人ですが、トラブルに対応できる人間が僕と彼女だけだったので、
ペアを組んで茨城に泊りがけの出張に出かけました。
現場に行くと、そこは地獄のような混乱ぶりで、
お互いの仕事に対するスタンスどうのこうの言ってられない状況で、
否応なしに連携プレーを強いられ、お互いが一刻も早く状況の打破を模索しているうちに、
たった二日の間で、ある種の連帯感が生まれました。
昨日が一番しんどくて、徹夜してトラブル対応に当たりました。
仕事が終わり、クタクタになりながら現場近くの旅館にチェックインしようとしたら、
部屋が取れなくて相部屋になりました。
正直、お互い疲労感で同じ部屋であることが、全然気にならなかったです。
今日は、昨日徹夜したので休みを取ることにしました。
しかし、茨城のド田舎なので、何もすることもなく、
昼間から2人でお酒を飲んで仕事のことや雑談をしてるうちに、
気が付いたらセックスをしていました。
お互い避けていたけど、どこかで仲良くしたいと思っていたのでしょうか。
今回の出張でペアになり、激務をこなしているうちに、
連携を取り、意思疎通を図るうちに、仕事を通じてお互いを知り、
関係を持つことが不自然に感じませんでした。
セックスの後、仮眠を取り、深夜対応で現場に向かう前に、
彼女から話をされました。
職場の上司と肉体関係をもったので、
キリのいいところで退職したいといわれました。
彼女の中では職場の人間と関係を持ったら仕事にならないから、
自分なりのけじめをつけたいと言う事らしいのです。
今回の仕事でペアになって業務をしてるうちに、
これからも一緒に仕事をしたいと思っていたので、ショックでした。
僕は職場の人間と関係を持つことに違和感はなく、
不特定多数の女性社員と関係をもっていますが、
仕事にそれを持ちこまない自信もあります。
なので、彼女には留意してもらおうか悩んでいます。

彼女の意思を尊重すべきなのでしょうか？
それとも、彼女に留意してもらうよう説得すべきでしょうか？

Answer 1

ついに、鉄仮面と…しちゃいましたね～。(*^_^*)
この二日間で仲良くなるなんてね。。

鉄仮面がキリの良い所で退職～～。(´Д⊂ヽｳｪｪｪﾝ
たぶん、鉄仮面も「退職」とは言ったものの…
ポポちんに引き止めてもらいたいと想っているかもね～～。

良くドラマで…退職届を提出しても
良い人材はすぐに受理せず…一度は
引き止めるでしょ？（笑）
そんなもんです…。

仕事は出来ても、恋愛ベタなんですよ。。（*￣□￣*；

ここは、ポポちん引き止めるべきでしょう。。
なんてたってアイドル…じゃなく
なんてたって、ポポちんの代行が務まる「鉄仮面」ですからね。。(^^)

Answer 2

男は仕事とプライベートをきっちり分けて考えられるが、女性は個人的感情を仕事場に持ち込む傾向がありますね。クールそうなデキる女性であってもね…。辞めたいと言うならそれでいいんじゃない？その方があなたも後々面倒なコトにならずにイイかもよ？
もう一度関係を持てばはっきりすると思いますが、思っていることと逆のことを口にする女性もいますから、ホントはあなたに引き留めて欲しいのかも…？だとすると、ちゃんと付き合う気がないのなら、そっとしておいた方が賢明でしょうねヽ(´o｀；

Answer 3

ばかだね。

肉体関係持ったくらいじゃ、私情は挟まんから

仕事にも支障なし！！！！！

って言っておやり。

逆に 深みに嵌って

ポポが逃げられなくなりそうだけどね。

まあ、好きにせい。

bebe☆

Answer 4

kojitaku0527さんに同意見です。
スピードの向こう側と同じでセックスの向こう側が見えてくるかもしれません。