アルバイトについて。 私は高校一年生で、一ヶ月ほど前からサークルKでアルバイトをはじめました。 もちろん生まれて…

Question

アルバイトについて。

私は高校一年生で、一ヶ月ほど前からサークルKでアルバイトをはじめました。
もちろん生まれて初めてのバイトです。

そこでいくつか質問があるのですが

・働きたい！と希望した曜日以外にもシフトを入れられてしまいます。
部活などがあり、入れない日にちもあるのに
この日よろしくね。と言われてしまいます。でも入ったばっかの新人で言い返せないのでおとなしく従っていますが
これはどのコンビニ共通で起こることなのでしょうか？

・シフトを書いた紙などはは各自に配られないんでしょうか？

・はじめて1ヶ月経ちますが、
給料日はいつ、給料締めはいつ
銀行口座はどこ
などを知らされていません。
これはあまりにもおかしいですよね。
自分からわざわざ聞くんですか？
他のコンビニ(セブンイレブンやファミリーマートなど)もこんな感じですか？

・他のアルバイトの人と連絡先交換してはいけないという規則がありますがこれはサークルKだけですか？

・15分はみだして働いたのに、店長に研修中だからといって
8時15分退勤を8時退勤にされました。
これはありなんですか？
ビックリしました。仕事をしていて15分延びてしまったのに。

私が今勤めているサークルKはあまりにも緩すぎ、雑、適当。でなにも教えてくれません。
下手すれば一ヶ月働いた分がのお給料が出ないんじゃないかと心配です。

回答お待ちしています。

補足

回答ありがとうございます。

本当は違うサークルK☆☆店にアルバイト志望をし、面接をしたんですが、☆☆店じゃなく、近くにある××店なら採用です。と言われ、
バイトができるならどこでもいいやと思い今の☆☆店で働いています。なので☆☆店の店長さんに面接してもらったわけではないので、契約書とかは書いていません。
契約書というものがあったなんてはじめてしりました。

怖いですね…

契約書はいつ書くものなんですか？

Answer 1

シフトは言うべき。コンビニというかそういう職場もあります。
学生なんだから、学校が優先。そこがわかってない経営者はダメですね。
シフト表はだいたい配られないですね。メモすべし。
給料のことは言ってくるはずですし、契約書に書いてませんか？こんな店長では契約書もなさそうですけど。仕方ないので、聞いてください。
連絡先交換禁止って最早意味不明ですね。確かにあなたが働いてるサークルKだけです。他のサークルKは違います。
とにかく、終わってる職場ですね。早くやめたほうがいいですよ。
どこのコンビニでもそうですか？という質問にたいしては、違いますと答えますね。
コンビニはチェーン店なので経営者次第なんです。
給料などで不安があったら、サークルKの本社に電話すればすぐに解決しますよ。
補足を見ました。
なるほど、その二つの店はたぶん兄弟店ですね。同じ経営者(親)です。
同じ経営者なので、誰が面接しようがどっちの店で採用されたとしても同じだったと思います。
契約書ないなんて終わってますね。面接の後、初めて出勤した時に渡されるはずで、未成年なので親のサインなんかも必要なんですよ。
次のバイトを探しましょう！もちろん働いた分の給料は貰って下さい。

Answer 2

んーーー。
何かいろいろ面倒くさそうな職場ですね。

（以下、質問文の要旨とはズレます。）

契約書を交わしてしまうとそれが具体的な強制力を持ってしまいますので、いっそのことその前に見切りをつけた方が良いのではないかと感じました。

妙な展開になったときには、恥ずかしがらずに、現実世界の信用できる大人に相談しましょう。

良い状況にまとまりますように。

Answer 3

＞契約書というものがあったなんてはじめてしりました。

高1初バイトなら知らなくても無理ないから。
書く書類の枚数は相手先によって違うけど、まともなバイトだと雇用契約は必ずするから。
契約時はただサインするのではなくて、サインする前にしっかり説明を受けて、自分でも契約書を読んで納得してからサインをする事。
ここで確認しなかったりすると、後で痛い目を見るのは自分自身になるから。

それにしても人生初バイトで大ハズレを引いたな。
おみくじで例えると間違い無く「大凶」だよ。

＞下手すれば一ヶ月働いた分がのお給料が出ないんじゃないかと心配です。

これが心配どころか現実になりそうだな。

給料日や支払い方法が分からない時点で話にならない状態。
これで時給も分からないとかだったら更にヤバい…

出退勤の管理も怪しいもんだよ…
これでもし履歴の改竄とかされてたら、最悪一ヶ月のバイト代が無くなる可能性も出てくるから。

先ずはバイト代の確認と出退勤の確認を最優先して、最初の一ヶ月分のバイト代を貰えたら即辞めした方がいい。