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バイトを辞めたいです。 働き出したのは5月下旬でまだ数回しか働いてないですが、チェーン店のカフェなのですが辞めたいです…

バイトを辞めたいです。 働き出したのは5月下旬でまだ数回しか働いてないですが、チェーン店のカフェなのですが辞めたいです。 理由は多々ありますが大きな理由としては、働いた次の日は必ず胃が痛くなり体調を崩します。病院に行ったらストレス性の胃炎だと言われ今も通院してます。治すには原因のストレスをなくすことだと言われました。 私は学生(専門学生)なので学業に体調面で支障がでるようなことは避けたいです。 もう1つの理由としては、衛生面です。どこの飲食店もそんな感じなのかもしれないですが、私には信じられないくらい不衛生でした。私自身歯科衛生士の専門学校に行っていて不潔や清潔の話しは散々させられ神経質になってるのかもしれないですが、そんなフォクとナイフをお客様に出すの?という様な印象を受けました。 あと私はキッチンとホールどちらもやってるのですが、キッチンなのに検便がありません。下痢をしてないか?という自己申告のみです。 私は某ファストフード店で働いてたことがありますが、ちゃんと検便がありました。提出しなければ働けない。って言う徹底ぶりだったので驚きましまた。 まだまだ辞めたい理由はあるのですが、大きな理由はこの2つです。今から6月中に辞めるってことはできそうにないので、7月には辞めたいです。まだあまり社員の方などと話したことはありませんが、なんと切り出したら良いでしょうか?(新しくできた店舗のため店長が本社から来てた人でした。今は多分店長がいません。) バイト行ったときに話があるので時間作って欲しい。という感じで大丈夫でしょうか?できるだけ早く辞めたいです。 しょうもないしさっさと辞めたきゃ辞めろよ。って思うかもしれないですが本当に悩んでます。よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    辞めたいなら今すぐ言い辞めるまで我慢して働くだけです。 それだけです。 悩む必要はありません。 ただ、飲食店でもどこでもそうですが、自分が納得いく職場なんてありません。

  • 他の方もおっしゃっているように、理想的な、満足のいく職場なんてそうそうないのを大前提として。 少し早くいくか、退勤のあと残って 責任者の方が手があいてそうだなってタイミングでお話があるんですが...で話し出せばいいと思います! 就業中は時給が発生してるので、辞めたいということを伝えるために、その時間を使うのはどうかな、と思う人もいるかもしれないので、就業以外の時間でお離しされるのがいいと思いますよ。

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