週３日～のパート募集

Question

週３日～のパート募集一日３～４時間との募集でした。

私の希望は平日週３～４日の３～４時間。

月１の土曜日出勤をのんでくれればとの事で、それ位ならと始めた仕事でした。

初めのひと月は希望通りだったのですが次の月は週5日、6時間以上で休憩なしのシフトでした。

これは無理なので５時間以上は厳しいので出来ませんと上司に伝えました。

忙しい時期なのでお願いとのことで頑張ったのですが・・・

忙しい時期を過ぎたら週１日、３時間程度のシフトを渡されました。

なんで私だけ週１なんですか？ときいたら

あんまり働きたくないんだよね？って上司にいわれました。

これっておかしくないですか？

パートを馬鹿にしてるんでしょうか？

この上司は女性です。

Answer 1

パート・アルバイト勤務では割りとよくあることです。

忙しいときに、他のパートさんが上司の要望をすんなり受け入れてたかもしれませんね。協力的な人にはできるだけシフトを保証するものです。言葉は悪いですが、使い勝手のいい人は辞められたくないのでキープする。ある意味持ちつ持たれつです。

質問者さんは使いづらいと思われてしまったかもしれませんね。少なくとも他のパートさんにシフトの融通のきく人がいるのでしょう。

交渉してもシフトの改善は難しい気がします。週一という現状のシフトを考えても、上司の方は質問者さんが辞めても構わない、要求を聞く気がないと考えているように感じますよ。

最初の条件と違うなど腹立たしいことも多いとは思いますが、効果のない交渉でストレスを増やすよりも、新しい職場を探した方が良いと思いますよ。

Answer 2

労働基準法上、六時間を超える勤務の場合は休憩時間が必要です。

勤務時間があまりに不安定で当初の労働条件と違うようであればパート応募時の契約書とかはありませんか？
契約書と余りにもかけ離れているようならそれを提示して契約条件を履行していただくのがよいとおもいますが
ただ相手の方がおそらく感情的な女性でしょうから上に陳情しても無理な場合、転職も視野にいれたほうがいいかもしれませんね

Answer 3

もしかして急に業務が拡大になった職場でしょうか？シフト作る人が慣れてないんでしょうね。一日6時間以上働く場合は45分の休憩が義務なんですが…。私だけ週1というのが気になりましたが他の人は入れているのでしょうか？馬鹿にしているわけではないでしょうが、仕方なかったんでしょう。女上司の上の人間にここで書いたことを抗議してください。