いわゆる足切りに使います。 知的レベルが低いとまともな仕事が出来ませんね。 中途採用の場合は、その上で職務経歴と調査と面談で決まります。 出来れば高得点が望ましいでしょうね。しかし、採用者サイドで設定した得点ラインを超えれば問題ないでしょう。 高得点だから採用されるということはありませんからね。
合否の大きなポイントは面接です。 しょうもない志望動機やありきたりの自己PRを 話した場合、速攻で不合格決定です! どうぞお気を付け下さい。
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