アルバイトの契約破棄をしたい未成年の者です。週一回でシフトをいれているのですが、それを理由に13時間働かせられました。(…

Question

アルバイトの契約破棄をしたい未成年の者です。週一回でシフトをいれているのですが、それを理由に13時間働かせられました。(元は10時間の予定だったのですが)
休憩も1時間のはずなのに30分ととても杜撰な対応でした。
契約内容では1ヶ月前に申告しないと辞められないそうなのですが、明らかに不当なため今すぐにも辞めたいです。
如何せん初めてのアルバイトで、なおかつ始めて1月経っていないので対応がわからないので教えて下さい。
後、契約破棄をしても働いた分のお給料は振り込まれるのでしょうか？

お手間ではありますが、回答よろしくお願いします。

Answer 1

ちょっと問題有りの職場ですね。
労働時間が法律の枠を越えてます。

多分、ブラックだと思うので早めに辞めて関わらない方が良いと思います。

派遣であれば派遣会社から注意をしてもらうと良いです。

直接の雇用なら何か大怪我とか理由を付け、長期的に休みをもらい給料が振り込まれた切りの良い所で辞めるとか。

多分、普通に勤めてもお給料が出るか微妙だと思います。
労働基準監督所で相談された方が良いでしょう。

私も一度、ブラック企業に当たりました。

労働基準監督所で給料の請求の仕方を聞いて手続きしましたが、振り込まれるまで数ヵ月掛かりました。

借りに1ヶ月切ってから退職しても通常は給料の支払い義務がバイト先に発生します。

でも変な言いがかりやノルマが出た場合は、給料放棄してでも直ぐ辞めるべきです。
後が面倒ですよ。