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新入社員です。新入社員教育を受けていますが、早速いやになってしまいました。原発賛成派に強制的に誘導されている気がします。…

新入社員です。新入社員教育を受けていますが、早速いやになってしまいました。原発賛成派に強制的に誘導されている気がします。また、なんで、★本生命の営業に協力しなければならないのでしょうか?私は電力系工事会社(一部上場企業)の新入社員です。今回、新入社員研修を受講している最中です。 もうすでに疑問を感じております。今後勤め続けていけるのでしょうか?以下に2つ質問いたします。 皆さんのご意見を伺いたいのです。 1.女川原発に見学に行く予定です。これは原発推進派を増やそうとするのがねらいらしいです。こんなことってアリですか? 2.研修中に★本生命の方々より氏名・生年月日・電話番号を聞き出すためのアンケートを取られました。 悲しくなりました。自分が入社したのは、生命保険会社ではなく、あくまでも工事会社のはずなのに、なぜ保険屋に自身の情報提供を強制されなければならないのでしょうか? また、ルーキーズセミナーという名で給料明細の見方などの講義をやはり★本生命の方より受けましたが、自分が入社した社員達には、当分野の講義ができないほど、レベルが低かったのでしょうか?あるいは、プライドというものがないのでしょうか? お願いいたします。

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syo********さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    お気持ちは痛いほどよく分かります。 が、入社直後にこの経験は辛いと思いますが、全て思い通りに行くわけが無く、ある程度のプライドや信念は捨てるしかないです。 1ですが、親会社や大株主や主要取引先が大きな影響を及ぼすような場合は仕方ありません。私も過去に勤めていた会社の大株主が売り出したばかりの新商品を強制購入させられたことはあります。若かったので何故そんな事をしなければいけないのかと勿論抵抗はしましたが、最終的に業務命令として買わされました。そんなもんです。 2に関しても、生命保険のセールスはよくあります。若いうちに入っておくと安くて済むらしいけど。 個人情報までは聞き出されたことは無いですが、私も出入りしている保険屋の勧誘をしつこくされて生命保険の勧誘を断り続けたことはあります。あまりにも頑なに断り続けて、ガンで死ぬよとか、脳梗塞になるよとか言われたことがあります(もちろん冗談でですけど)

    kiy********さん

  • あっあ〜、早速それにはまってしまいましたか。(^^;) 残念ながら社会というのは自分の思い通りになりません。 とんでもなく理不尽なものですし、期待とはまるで異なります。 1番はアリです。そりゃ電力会社にとっては死活問題ですから。奇麗事で企業経営はできないでしょうね。 2番はその生保はグループ、株主、互恵、提携先…などではないですか。 蛇の道は蛇なんて言いますが、少なくともお金に関することは電気屋さんより保険屋さんの方が確実でしょう。 それと、少し話は違いますが生命保険は大切ですよ。(今は実感ないと思いますけど) 最初にも書いた通り、現実は理想や希望とはほど遠いものです。 学生のときは一種の魔法で守られていましたが、その魔法は社会に出ると同時に解けてしまいます。 イヤなら辞めればいい。でも収入がなければ生活していけません。転職を考えるのはもちろん良いですが、移った先だって理想とはだいぶ違うと思いますよ。 どういう道を選ぶかは自分次第ですが、現実に負けずに、後悔しないようにしてくださいね。

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    ねこまんまさん

  • そんなところをいちいち気にしていたら疲れませんか? まず女川原発に行くことに対してですが、別に会社が原発推進派を増やそうとしていても、推進派になれと強制されているわけではないのですよね?であれば、推進派になるか否かは見学の後自分で判断すればいいと思います。 保険や明細の見方に関してですが、それは会社が決めただけであって、社員のレベルどうこうの問題ではないと思います。 今回の2つに関しては、どこの会社でも何かしら違う形で起こりうるケースだと思います。 もしどうしてもそれに納得が出来ないのであれば会社を辞め、自分でそういったことのない会社を作るしかないと思います。 それもできないならそんな事にいつまでも腹を立ててないで、とりあえず働いてみてください。 現段階でなにを言っても、「新卒のペーペーが何言ってんだ?」位にしかならないので・・・

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    yui********さん

  • すぐに退社したら自分の経歴に傷がつきます。 また、同レベルの企業に再就職できる自身があるのなら退社すればいいし、できないと思うなら我慢するしかないと思います。 1、電力系の会社なら原発は必須でしょう?まぁ、表向きは賛成としておきつつも内心までも会社に合わせる必要はないと思います。この点は、どこの会社に勤める人でも、自分の考えと会社の考えが異なるのは仕方がないと思います。うまく折り合いをつけた方がいいと思います。 2、個人情報については、きっと一般で加入するよりも条件が良いものに加入できると思います。それをよしとするかしないかで、断るかどうか判断すればいいと思います。 ルーキーズセミナーぐらいで怒る必要はないと思います。企業の開く勉強会なんてそんなものでしょう。

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    han********さん

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