研修のかけもちについて

Question

研修のかけもちについて業界未経験でネットワークエンジニア志望で就職活動をしていたところ、２つの会社で研修を受けさせていただけると言われいました。
これが、1つ目のA社は1ヶ月程度、現役エンジニアの方からCCNA取得に向けての勉強を教えてもらえるというものです。２～３日おきに研修を受けに来る人もいれば、現在就業中の方は週１日など様々だそうです。１～２時間程度時間をいただけます。実機もあります。
この研修の目的は、社風を分かってもらうため、だそうです。良い頃合いになったら最終面談をして、内定の有無を決めるみたいです。社員全員がこのような形を取って入社しているとの事でした。
研修中は、他の会社に就職活動してもいいし、内定もっらたらそっちいっても大丈夫と言われました。
手当などはありませんが、交通費は支給してもらえます。

他にも面接に行っていたのですが、もう一つのB社も入社前に研修を20日間ほどして、CCNA取れたら内定という形で来月から来て欲しいと言われました。
この会社は、ITスクールもやっていて教育にはかなりの自信があるといっています。1つめの会社とは違い、20日間週5日、10時～17時まで研修があるそうです。この段階では内々定という感じで、この期間内にCCNAを取得できたら内定（その他に落ち度がなければ）というお話でした。
こちらも交通費はいただけるようです。

この場合、2つ目のB社だけの研修を受けた方が良いでしょうか？A社の研修に週１で行っていても問題無いでしょうか？
あと、服装についてですが、研修中はスーツでいいでしょうか？IT系は服装自由な感じと聞く（A社の研修中の担当エンジニアの方はいつもパーカーにジーパンです。私はスーツで行っています）ので、B社もスーツでいいものか悩みます。服装については何も言われてません。初日はやはりスーツで行くのが無難でしょうか？

長くなりましたが、よろしくお願いします。

Answer 1

質問分の２行目

言われいました → 言われました

5行目

実機 → 実技

9行目

内定もっらたら → 内定もらったら

日本語の研修を受けよ。