就職活動について

Question

就職活動について今度、初めてセミナー（会社説明会）に参加するのですが、持ち物に筆記用具のみとありました。
この場合、筆記用具だけでよいのでしょうか。また、テストみたいなことをするのですか。質問をしたほうが良いとネットで見たのですが具体的にどんな質問をすればよいのでしょうか。興味があって参加するので、まだ明確な志望理由が無いのですが、志望理由を聞かれたりしますか。
あと、何か注意すべきこと等、アドバイスをお願いします。（大学院への進学希望だったので、大学時代就職関係の講義を全く受けたことが無いので、まだ就職活動というものがよくわかっていません。）

補足

個別の説明会を想定して回答をお願いします。

Answer 1

「今年の4月△日に会社説明会に行きます△大学の△です宜しくお願いします」旨の内容を、サイト、メール、Facebook、電話、FAX、手紙、の内で会社側の指定する手法で事前連絡します。

この中で会社説明会に千人応募して実際説明会に来るのは1割の百人とされてますが会社にもよります・・・

説明会に旅費を出すか否かで私は出す会社もあったし出さない会社もあいました。

腹黒い話しですが男性の応募者が多い場合は会社説明の当日に女性美人コンパニオンを派遣させます。

男子学生から美人が多いので、この会社に決めるという方は1日のみだと後から判る前に辞退を・・・

ー会社説明の当日ー

代表取締役社長のプレゼンテーションが最初あります。

ー休憩ー

プレゼンテーションを聞いた直後に帰る応募者も多いです。

適性検査を行った後に前接する会社もありますが応募者は別の日に面接する事もあります。

Answer 2

持ち物が「筆記用具」の場合、以下の３つが考えられます（あくまで私自身の経験です）。

１、会社説明会を行って、最後にアンケートを書く場合
２、会社説明会終了後に、筆記試験を行う場合
３、会社説明会終了後に、会社が用意したエントリーシート・履歴書を書く場合

３の場合は、「写真を持ってきてください」といわれることが多いです。

今回の質問文を拝見して、３の場合はあまり考えられません。

ですので、１か２の場合が考えられます。
私の経験上では、１：２＝30％：70％ の比率でした。
ただし筆記試験を行わず、会社説明会のみ行う会社もございます。

一応は、筆記試験の準備をしておくことをおすすめします。

最後に、会社説明会にて、志望動機等は聞かれたりすることはございませんので、安心してください。
志望動機を聞かれるのは、ほとんどが面接のときです。

がんばってください。