解決済み
新テストセンターの適性検査(性格検査)もライスケール見られますか?こんにちは。就活中の韓国人の留学生です。 テストセンターが今年からSPI3に変わったのですが、性格検査が自宅で受験することになり、形式もYES/NO形式から SHL社などでやってるようなスライダーバー方式などに変わりました。 単純にYESかNOかを選ぶやつだったら回答操作が容易であるためにライスケール問題などをいれていたり、矛盾しているかどうかなどをみられると思うのですが、今回新しく出てきたこのような適性検査の場合も、矛盾しているかどうかが見られますか? 内容的にはライスケール的な質問はありませんし、そもそも二択選択がありません。 この場合、一貫性を保ったほうがいいのですか?それともバランスを維持したほうがいいですか? 例えば質問によって、ある場合は判断力を、ある場合は慎重さをアピールしたりしますが、これってだめですか?(だって、慎重すぎるほうだ OR おおざっぱでしょうがない こんな質問がでてくるのです。) だれか詳しい方お願いします。
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矛盾してるかどうかを見てそうだよね。 どっちにしても、回答の方針を先に決めておけば、楽だよ。一貫性も保てるし。 SPIノートの会の「これが本当のテストセンターだ」に性格検査をどう回答すればいいか載ってるから、それに沿って回答すれば良し。
なるほど:1
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