会社の同期との今後の接し方。会社の同期の金遣いや金銭感覚がかなり違います。入社後どう対応していけばよいか悩んでいます。

Question

会社の同期との今後の接し方。会社の同期の金遣いや金銭感覚がかなり違います。入社後どう対応していけばよいか悩んでいます。新入社員懇親会の1・2次会から始まり、定期的な飲み会が入社前までにかなり交流ありましたが、複数回参加していましたが、皆金銭感覚がおかしいです。特に自分は貧乏育ちだったため余計です。実際に今も金はあまりありません。
大手企業のため、次元が違う・身の丈にあってない会社に入社してしまった感じです。
就活中に内定を最初に頂けたので入社しました。
話を聞いているとこんな感じでした。

・海外旅行を同期のほぼ全員が行っている、複数回行っている人も多数。
行っていないのは私とあと2人くらいで、行かないことで視野が狭いと言われるのではないかと心配しています。
会社側も海外旅行は視野拡大のため積極的に行って欲しいと言っている
・飲み代の3000円を安いという
・大学時代1ヶ月に2回国内旅行
・大学時代家賃は6ー7万の場所に住んでいた
・毎月8万-10万の仕送り、大学・院費用全額親負担

これが毎週3ー4日・毎日続く感じであれば非常に苦痛に感じます。
会社の方も交際費や食費をバンバン使うような人が多かったり、海外旅行に頻繁に行っている人ばかりの職場だと
肩身が狭くなりそうなが気がします。

補足

回答ありがとうございます。人は人と考えて生きて行きたいとは思いますが、
彼らの金銭感覚に基づく飲み会の頻繁開催し、参加しないと付き合いが悪い
海外旅行に行かないなんてうちの会社じゃありえない

と私の金銭感覚や価値観を否定されると、人は人とは考えられなくなってしまいます。
私にとっての金持ち（年収700万以上）は大手企業視点で見れば普通だと思われますので辛いです。

Answer 1

私は海外旅行に年に2度行きますが、それよりも仕事が充実している人に劣等感を抱くことが多いです。
海外旅行はもちろん学べることもありますが、結局は遊び。仕事での充実をうらやましく思います。・・ない物ねだりなのかな。

金銭感覚・価値観の違いって埋めるのはとても難しくて地味に苦痛ですよね。
世の中にはいろんな人がいるので、あまり考え込まないでください。

Answer 2

良いんじゃないですか。
金銭感覚は、主様が正常だと思いますよ。

若いうちに狂ってしまうと、修正が難しいからね。

今の内は、親への恩返しと、結婚資金の貯蓄に回しましょう。

※日本人らしい駄目なところ・・・・・みんながやっていることをしていなかったら、劣等感を感じるところ、付き合いをしなかったら、仲間はずれにされること。

海外旅行行ってるヤツが偉いわけでもない。（グアムなんて日本と同じ）。
バカが海外旅行でハメはずしてるときに、国内でバイトに精を出す若者の方が、好感持てるよね。

飲み会も、明快参加する必要は無い。週に1回ぐらいで良いんじゃない？？

理由を聞かれたら、両親の世話とかで、金が無いのよ～って言っておけばよい。嘘も方便。

言いたいのは、金銭感覚や価値観は、その人それぞれ、他人が主様の金銭感覚を否定できないし、主様も他人の金銭感覚を否定できない。そういうものです。

まぁ、質素に暮らすのが、後々よろしくてよ。

Answer 3

先の方が言っていたとおり、きっと親の仕送り等々があってできた生活でしょうね。
これからは自分の給料の中でのやりくりになりますから、一ヶ月に２度の旅行なんてとても無理ですよ。
少ない休日を利用することになるし、休みを取って行くなんて新入社員のうちではもっと無理です。
これからは貯蓄もしなくてはいけませんし、保険はもちろん、車を持つなら維持費やその他諸々の出費があります。

会社の方の交際費などは、経費でしょうね。
家族がある方なんて、よっぽどの高給や大手企業でないかぎり堅実です。
私は働きだしてもう１５年ほどは経ちますが、やはり周りは学生時代のようには遊び歩いていませんよ。
若くてお金を自由に使える学生だからこそできた生活かもしれませんね。

そんなことで肩身の狭い思いなんかする必要ないですよ。
せっかくこのご時世で就職したんです。
質問者様は質問者様なりに、ご自分のお給料の範囲内で楽しんでくださいね。

Answer 4

人は人、と言う考えにはなりませんか？

僻みや妬みだけではなく 逆に色々話を聞いてみたら良いのでは？

「貧乏だったんだな」なんて言う人がいれば、その人を相手にはしない
たぶん、多くの人はそうは思いません

そして、自分が思っているほど他人は気にしませんよ？

こんなかんがえではこれから社会人として 強く生き抜いてはいけないと思います