【就活】面接での気になるニュースについて。 今週ある企業のグループ面接があり、｢最近の気になるニュース｣について、…

Question

【就活】面接での気になるニュースについて。

今週ある企業のグループ面接があり、｢最近の気になるニュース｣について、2分間話さなければいけないそうです。

そこでニュースの内容についての質問です。
私は｢中学生がネットで爆破テロ予告をいたずらで発信した｣ニュースについて言おうと思っているのですが、それに関してきちんと自分の意見を言えれば、このようなニュースでもいいのですか？もう少し経済のことなど難しいニュースの方がいいのかな、と少し不安です。

最近のニュースの中で、私が一番気になったのがこのいたずら事件で、本当に興味のあるニュースの方が、面接官の質問にきちんと答えられると思ったのでこのニュースをとりあげました。

アドバイスお願いします。

Answer 1

こういうテーマを事前開示されている場合、求人側は「より高度なニュースを掘り下げてくるように」という指令を真実に出しているのかどうか、そう決めてかかるのでも危ういという印象です。

＊ニュースの事実関係を正しく客観的に把握しているかどうか
＊自分の意見をどのように、説得性もって主張しているか

以上の点を審査する可能性もあり、かえって「かなり細かいニュースも心得ている」評価になるかもしれません。

何より小難しいが大ニュースをとりあげる場合、主張意見がメディアや解説者の受け売りになっていないかどうか、事実関係を正確にとらえているかなどなどツッコみどころは増えるだけに、勉強不足をかえって露呈しやすくもなり、深読みした人がボロを出してくれるよう、それで事前開示しているのかもです（苦笑）

何より、この審査では質疑のやり取りが行われるのでなく、応募者側の一方的な「弁論大会」としての２分間です。馬脚を現さないためには、「正確性」「説得性」以外にも、事実関係の分かりやすい説明がまず冒頭で求められます。そこに主観を交えず淡々と述べることで聞き手は安心して先を聞けるようになり、とりあげる題材の別自体は評価の対象にならない可能性が大だと思います・・・

…ぐっどらっく★

Answer 2

それだったら、匿名化ソフトを使った遠隔操作事件を扱った方がインパクトがあります。

他にもいっぱいあるでしょ。
体罰問題、レスリング五輪除外問題、アベノミクス・・・
なるべく旬な話題を持って行った方がいい。
新聞読んでるのか？ネットでもちゃんとニュースサイトを見ているのか？
試されていますよ。

Answer 3

大変失礼ながら、質問文にあるニュースを、全国で何人もしくは、何百人などの方々が重要視されたことでしょう。
もっともっと、話題になったニュースが山ほどあるとしか思えませんでした。