40代後半独身女性のイライラを抑えるには？

Question

40代後半独身女性のイライラを抑えるには？職場の先輩（40代後半独身女性）のイライラが毎日どんどん増していて、このままではどうなってしまうんだろう？と不安になります。

最初の標的は私（30代後半既婚正社員）だったのですが、ベタベタと仲良くしていたパートさん（30代前半既婚、子どもはまだいない）が体調不良で休みだしたら手のひらを返したように冷たくしはじめました。
おそらく妊娠を疑っているんだと思うのですが（妊娠希望だがなかなかできないという話をパートさんがよくしているので）実は本当に体調が悪いだけで妊娠ではありません。

私自身は現在フルタイムで働いているのですが、同じ部署で小さな子どもがいる男性（複数）が時間短縮勤務や時差出勤などの制度を利用したり、子どもや奥さんの体調が悪いという理由で休んだり早退したりする人も増えてきました。
奥さんは専業主婦の人もいれば、フルタイムで働いている人もいて、やむなく取るというよりも制度としてあるので取っているという感じです（いわゆるイクメン）。
そういう動き（制度を利用する）って、最初はパイオニアがいて周りは様子を見ていますが、うまく利用できるとわかるとその後どんどん増えていくので、今では既婚男性のほとんどが多かれ少なかれそういう制度を利用しています。
仕事はほとんど個人の裁量に任されている内容なので、休んだ分を誰かがフォローしなければいけないということは無く、平日に頻繁に休む人は、サービス残業やサービス休日出勤で補っています。

前置きが長くなりましたが、前先輩の不機嫌が日に日に増し、上司に「独身者には福利厚生が全くなっていない」「こんなに住民税を取られているのに何も私にはサービスが返ってこない」と文句を言ったり、子育て世代の男性に「私がたくさん払っている住民税であなたのところの子どもは保育園に通えているのよ」と言ったり、福利厚生の担当者に「ずっと結婚する予定がない人には、どこかで結婚祝い金と同額を支払うべき」と食って掛かったりしています。
お昼のニュースでローソンかどこかが子育て世代の正社員の手取りをアップというニュースが流れたときは「何それ！」と大きな声で言い、一同凍りつきました。

蛇足ですが、彼女は容姿端麗で収入も高く、性格も悪くない（標的以外には）ので、結婚できないわけではなく、結婚しないだけです。
年齢的なもの（更年期）もあるのだと思うのですが、彼女のイライラが収まる解決策はありますか？

Answer 1

その独身女性は虚しい人ですね。。
社内で時間短縮勤務・時差出勤をする流れが出来ているのはとてもとても良いことです！
そうやって子育てしやすい環境になれば、子供が増えて将来的にその独身女性の老後を支えたりするんですよ。子供は社会全体の宝です、それを当女性は分かっていらっしゃいませんね。

さて本題はその女性のイライラが収まる方法でしたね。

私はイライラを抑える方法を取るよりは、女性に一度ガツンと言った方がいいと思います。それでイライラしてもあからさまに文句を言わせないのです。

「結婚するもしないも、各人の自由である。貴女は結婚しないという道を自分で選んだんだから、結婚して子育てしている人間を批判するような発言はするな。まして、少子化が深刻な今 子供を産み育てている家庭を応援する政策があるのは当然のことだ。子供は大きくなったら社会を支える宝なのだ。貴女も歳取ったら、今同僚が育てている子供から養ってもらうのだ。」

はっきりと強く言ってくださいね。
上司をあてにしても、当たらず障らずの言葉しか言わないでしょうから、貴女が言った方がいいです。

そしたら、時差出勤みたいに、社内で彼女に言い返せる流れができていきますよ。

頑張って下さい！

Answer 2

典型的な更年期障害、もしくは精神的な病気だと思います。

上司に皆で訴えて、配置転換してもらうかクビが良いと思います。

その前に精神内科に行って診察してもらった方が良いでしょう！

Answer 3

更年期障害なのかもしれません。
ドン年代の女性か上司から、話をしてもらうようにしましょう。

Answer 4

適当にあしらうしかないと思う。
その年代の女性って既婚であろうと、未婚であろうとイライラする年齢のようで…
当たらず触らず同調もせずをしたら他の相手を探します。