履歴書の写真は、髪型が変わったら取り直すべきですか？

Question

履歴書の写真は、髪型が変わったら取り直すべきですか？現在、パートの面接を控えています。３か月前に履歴書の写真を撮り、先月に前髪を作ったり、色を変えたりしました。この場合、取り直した方がいいのでしょうか？

Answer 1

髪型がどの程度変わったかによります。

まず前提条件は直近3か月以内の本人と特定できる写真を貼ることが常識です。
坊主頭だった人が3か月で髪が伸びたら”社会人としての礼儀”として写真を撮り直す。これが常識です。

なぜかというと、写真云々以前に応募する以上は”相手側に最低限の敬意を払う”べきなんです。
媚を売る必要はありませんが、髪型が違ったり、見た目が著しく違う場合は相手がチェックすることになります。
写真を見て、本人を見て、「・・・髪伸びました？」とか相手に一つの作業を強いているうえに、気を遣わせているんです。

ですので写真を見て、大きく髪型が変わっているならば写真を撮り直すことをお勧めします。
殆ど同じ髪型で髪が1～3cm伸びた程度ならば撮り直す必要はないです。

ポイントは相手の立場で考えること。余計な手間を掛けさせず、相手にストレスを与えない、自分だったらどう思うだろうと考えながら行動することが大事です。

Answer 2

履歴書の写真は本人確認の為に使われるものですので、ご自身で確認して随分印象が変わったと感じるようであれば、新たに取り直されたほうが良いでしょう。

ただでさえ緊張している面接で、いきなりご本人の写真ですか？等といわれたパニックになってしまいかねませんよね…

Answer 3

パッと見てあなたと印象が違うようだと、面接後の書類選考の際に不利になりますから、その点は注意したほうが良いです。

美容整形して全面改訂したのでなければ大概は大丈夫です！ (*^_^*)

Answer 4

パスポートとかでなければ髪形ぐらいでは大丈夫ではないでしょうか？
パスポートだと本人と違うと説明するのに大変らしいです（友人体験談）