解決済み
職場の人間関係で悩んでいます。新卒で配属されたのは女性の上司一人と、女性のパートの方が三人の小さな部職場の人間関係で悩んでいます。新卒で配属されたのは女性の上司一人と、女性のパートの方が三人の小さな部署で、男は私ひとりだけという状況で1年半過ごしてきました。 この女性上司は私に対して非常に物事に細かく厳しく、かつ、仕事の指導(教育)はほとんどしません。自分から質問・確認するとため息まじりで「こんなことも分からないの?」といった感情むきだしで対応されます(その質問事項に関しては一度も説明を受けていない)。 毎日ストレスが溜まってストレス性の胃炎にもなりました。この先、仕事の指導・教育をしてくれる気もなさそうなので先行き不安です。 今の状況を耐えるべきか、転属を願い出るべきか悩んでいます。同じような境遇にあった方いらっしゃいますか?そのような境遇の中、どのような行動をされましたか?
1,038閲覧
私は女性ですけど、あなたの職場の状況が何か想像できちゃいます。 男性でも女性でも、その人の懐の広さによりますけど、どちらかと言えば、女性は他人に対して本当に厳しいですね。 ですので、自分の方が立場が上だったり、学歴や職歴が上の場合は、人を見てバカにしますよ。 ただ、女性の場合は男性よりも普通女性の方へ厳しくいくんですけどね。 あなたの上司は、別に関係ないのかな?他の女性とは仲良しなのでしょうか? でも、一度も説明をされていないのに、バカにするのは失礼な行為ですね。 私も数回やられた事がありますけど。あれは、本当に腹が立ちますよね。 私の場合は、経営者に言ったのですが解決しなかったので辞めちゃいました。 でも、あなたの場合は男性ですからね。胃炎にもなっているなら、転属がいいのではないですか? その人よりももっと上司になる人に相談は出来ないでしょうか? そういった解決の方がいいんですけどね。 後は、四面楚歌覚悟で言われたら、言い返すぐらいです。 ただ、男性の場合はちょっと不利かも。どうしても、女性の方が口が達者ですから。 でも、早く解決しなきゃダメですね。他の女性は見方につけられませんか?
なるほど:1
私の上司は仕事の指導はほとんどしません。質問すると(説明や教育を受けていない事です)ため息まじりで「こんなことも分からないの?」と言います。上司は男性です。新卒者だと訳わからなくてもう泣きそうになってます。私(女)は転職組である程度仕事もわかっているからまぁなんとかなってます。 上司の言い分は、質問してくるなら自分なりに調べて、答えを出すかせめてあたりをつけてから来い。ここは学校じゃないんだから自分で調べて失敗して初めて成長するんだ、そうです。自分で考えて仕事を作り出す人になってもらわないといけないからだそうです。彼の口癖は、「自分で調べた?」「で、君はどう思うの?」 間違っていてもいいので、自分なりに答えを考えてから自分はこう思うのですが、どうでしょう、というのは試したことありますか?最初は大変だけど、自分で解決する力が付きます。 女性上司、という面では、女性で人の上に立つっていうのは今の時代でも男性以上にがんばらないとなかなか手に入るポジションではないです。彼女が人一倍努力した人であれば、あなたの教えてくれない、なんていっている態度が甘えているようにみえてイライラするというか、はがゆいのではないでしょうかね。 パートさんにも同じく厳しくしているなら彼女の性格かなとも思うけど、パートさんに優しく、貴方には厳しくなら貴方にはパートさんとは違う物を求めているから厳しいのだと思いますよ。
小さな職場の人間関係って気をつかいますね・・・ 仕事よりも気ばかりつかってまいってしまいます、自分のストレスをあなたにぶつけているように思います よく1年以上も頑張ったと思うよ~大変だったね その上司に、「○○さん、一度ゆっくりお話を聞いていただきたいのですが、時間をとっていただけないですか?」と食事に誘ってみて、その時に何かプレゼント(ハンカチでOK)を用意して、 「いつもお世話になってるから・・・」と言って渡してみましょう そこから、本題に入って、日ごろ思ってることをダメ元で言ってみたらいいよ、気の強い女って、言動とうらはらに弱いとこあるから、あなたとそんな機会をもちたかったかもしれないし・・・ そんな上司は逆に見方につけちゃったほうがいいかも それが駄目なら、その上司の上司に相談しましょう・・・
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る