至急なるべく多くの回答をお願いします。 就活の際使うアドレスとして携帯アドレスを使うのはやめたほうがいいのでしょうか？…

Question

至急なるべく多くの回答をお願いします。
就活の際使うアドレスとして携帯アドレスを使うのはやめたほうがいいのでしょうか？

スマホで使っている、auのアドレスは携帯アドレスということになるのでしょうか？

あとスマホから取得したYahooメールやGmailアドレスを使うのはいいのでしょうか？

補足

携帯アドレスはご遠慮くださいとかいてあるところに携帯アドレスを載っけるのはマズイですか？

下の方の意見を聞くと携帯アドレスは避けたほうがいい、

Yahooメールなどは熱意がかけるから避けたほうがいい、と意見が異なるのでどうすればいいのかσ(^_^;)

パソコンは古いデスクしかないのでとても不便なのでスマホでやりたいのですが

Answer 1

携帯で添付ファイルなど見れる環境なら問題ないんじゃないですか！(パソコンを持っていない人も就活しているでしょうから)
Yahoo等のアドレスを使うのはやめた方がいいでしょう。理由として会社側でそういったアドレスには送信出来ない様にパソコン設定している恐れがありますし、企業から見てそういったアドレスは信用性に欠けると思います。（ちなみに私の会社では送信出来ない環境にあります）
就活頑張ってください！

Answer 2

従来の携帯では、様々な制約がありましたが、現在のスマホであれば、添付ファイル等も確認できる状況になっておりますので、週活の際に使用しても問題は無いでしょう。

また、就職活動で、Yahooメールといったフリーメールを使用するのは厳禁です。
企業からの重要な連絡を受け取る連絡先に、誰でも使用できるフリーメールを指定するということは、それだけ応募先企業への熱意に欠けるものだと判断されかねませんし、何よりも、企業側でフリーメールとの交信を制約されてしまっている場合もあります。

出来れば、パソコンのメールアドレスが適切ですが、パソコンがない場合はスマホで対応すべきですね。

【補足拝見いたしました】
携帯アドレスはご連慮下さいとされているのは、以前の携帯では企業側から企業案内等を添付ファイルで送付する際に、ファイル容量制限等で送付できない場合が多かったので、現在のスマホの様に、殆どのメールや添付フィルが受信できる様な環境であれば、問題ないでしょう。
ただ、応募書類には、携帯アドレスはご連慮下さいとされていましたが、パソコンが無い為、メールはスマートホンのアドレスに送付願いますと一言記載しておくべきでしょう。

また、フリーメールは、誰が作ったかアドレスなのか明確にされていませんので、その様なアドレスを、重要な就活という場で使用するにはふさわしくありません。
極端な話ではありますが、企業情報を送付した場合、ご質問者様以外の方が内容を確認してしまうことも考えられますが、フリーメールであれば誰が確認したかを特定するのは不可能ですよね、その様な恐れがあるからこそ、しっかり所有者が確認できるアドレスを指定すべきですよね…

Answer 3

YahooメールやGmailアドレスの方がいいかと思います。
というのも携帯メールは通信障害が起きる頻度も高いし、
メール自体も添付ファイルやらの制限があったりします
よね。また、迷惑メール対策の設定をしてるとメールが
はじかれてしまう事がよくあります。

せっかくのチャンスをつまらない事で逃す事も無いと思いますね。
もちろん書類に携帯アドレスを書く欄があれば書いていいと思います。

------------------補足へ回答---------------
うちの会社が規制も無ければ、ドメイン名で熱意を図る事が無いのでいまいち
よく分かりませんが、他のお二人が書かれているという事は世の中では
そうなのかもしれないですね。

後、学生なら学校からメールアドレスを与えられていないのですか？
そのアカウントをスマホに登録すれば学校のアドレス宛てのメールを
スマホから見ることもできる場合がありますよ。

もしそういうアドレスがあるならそれを利用されるのがいいと思います。