3年生の夏休みにインターンシップの募集があります。 就活生全員が参加するわけではありませんが就職への関心が高い方は参加されます。 また、就活の筆記試験で課されるSPI2の勉強も夏休み頃から始めると無理なく行えるでしょう。 この頃から自己分析といわれる自分が大学で何を経験してそれから何を学んだのかそれをどう企業で生かせるのかなどを考える作業を行います。 12月になると就職情報会社(リクナビやマイナビ)でエントリーの受付が始まります。 気になる企業にエントリーすると説明会の日程等の情報をいただけます。 また、合同企業説明会も12月から開催されます。短時間ではありますが人事の方からお話を聞くことができます。 その後リクナビやマイナビで合同企業説明会で気に入った企業の個別説明会の予約を取り付けます。 次にエントリーシート(履歴書のようなもの)を提出します。その際に前述の自己分析の結果を用います。 エントリーシートは個別説明会で配布される場合もありますし、リクナビやマイナビでダウンロードする場合もあります。 エントリーシートが通過したら集団面接やグループディスカッションが行われます。 これで就活生を一気に絞り込みます。 その後人事面接、役員面接と続き内定がいただけます。 まとめるとこんなかんじです。 1.夏休みにインターンシップに参加/SPI2の勉強開始/自己分析開始 2.12月にリクナビやマイナビで気になる企業にエントリー 3.合同企業説明会に参加してエントリー数を増やす 4.個別説明会の予約 5.エントリーシートの提出 6.集団面接/グループディスカッション 7.個人面接
弟のことでしょうか。初めあなたのことかと思いましたその場合には、最初に弟のことで相談しますと書けば、文が成り立ちますし読む人もわかりやすいです。文系でしたら、どうしても営業マンでしょう。私の息子も、はじめ地方の営業所に飛ばされました。面接は東京の本社でしたが本社の正社員ではなく子会社に回されました。皆そうだと思いますが、本社は入れなく皆地方勤務です。販売が優先ですから。
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