同僚(女医・独身)がK-POP好きがエスカレートし色々困っています。

Question

同僚(女医・独身)がK-POP好きがエスカレートし色々困っています。同僚(30代独身)がK-POPにはまり出し、最初のうちは「生きがいを見つけた」だの「仕事のオンオフにメリハリがついた」だの喜んでおり、周りも面白おかしくからかいながらも微笑ましく思っていました。しかし、徐々に状況はエスカレートしていきました。仕事中にyoutubeで動画を見出したり、突然休みを取って韓国へ行ったり、「こんなに好きなのに結局は結ばれないなんて辛すぎる」と勝手に落ち込んだり…。段々と業務に支障をきたすようになっており、周りにそのしわ寄せがくることが多くなりました。
また彼女がいい年の独身女性であることも、職場一同の懸念事項です。私(男)からすると、彼女は年より若く見えカワイイ部類に属すると思っているのですが、この調子ではこのまま取り返しのつかない年齢に達してしまうのではないかと心配しています。彼女が独身であることも、K-POPにハマることも全くもって彼女の自由であり、他人がとやかくいうことではないのは承知しています。ただ、彼女自体に結婚願望はあり、たびたび誰か紹介するよう頼まれているという微妙な状況が、我々に不安感を抱かせるのです。この韓流にどハマりした状況の彼女を男性に紹介するのも気が引けますし。
最近は、「もういっそ韓国に住みたい」、「韓国人と結婚しようか」などとぬかしており、段々K-POPが関係なくなってるような感じもします。世間一般よりだいぶ良いお給料をもらっていることもあり、彼女の経済状況を考えると本当に思いつきで移住してもおかしくないと思う今日この頃です。
職場も彼女自身も幸せになるために(彼女に限ってはある意味今のままでも幸せかもしれませんが…)、我々は彼女に何をしてあげられるでしょうか。ぜひアドバイスをお願いいたします。

補足

重ねて申し上げますが、彼女の人生をとやかくいうのは野暮だとは思います。ただ厳しい見方をすると、業務の面で多少実害をこうむっているのは事実で、その辺は社会人としていつか指摘しなければと思っております。

Answer 1

仕事で実害を被っているなら指摘してください。
それが改善されれば、後は本人のお好きなように。

損が出ているのに何もしないのは、あなたも損を出していることになります。

Answer 2

いいんじゃないですか？別に気にしなくても彼女は、ただ現実逃避してるだけなんじゃ？
例えば過去の恋愛におけるトラウマで韓国男性にわけのわからない希望と願望を望んでいるとかその辺なんじゃないの？
それに、それだけ自分で自立できる収入を得ている女性なら結婚への期待も薄いかもしれませんね。
しかし、仕事に支障が出ているのなら、一言、言う必要はあると思います。もしできないのなら上司に相談するのも必要では？仕事に支障が出ている以上は、それを見て野放しにしてる方も罪なのでは？
まぁ病院は、会社とは違うものなのかもしれないですが………。

Answer 3

彼女の人生に、生涯責任を持てなきゃ口出しする事は、無責任ですよ。