就活浪人すると、どれぐらい不利になるのでしょうか？

Question

就活浪人すると、どれぐらい不利になるのでしょうか？今年、就活をした国立大修士2年の学生です。内定はありますが納得できていません。
このまま内定先に行こうか就浪しようか迷っています。
遅いかもしれませんが就活を通して、自分の行きたい会社、やりたい事、勤務地などがわかりました。
そして、就浪したとして、一回就活を真剣にした経験、就活後に国際学会への発表、就浪の場合は1年ではなく半年だけ在籍期間を延ばせる事など良い点はあります。。。
しかし、こうやって知恵袋に投稿する時点でお察しかと思いますが、不安もあります。
例えば、やりたい仕事や会社は今専攻しているのとはあまり関係がないこと、浪人しているので書類で弾かれるケースが高くなり面接までいけないのではないかと思いますし、精神的には今貰っている内定先より悪くなる場合もあるのではないかと考えたりしてしまう自分がいます。

今一歩どっちにも決断を踏み出せない自分がいるので、アドバイスのほど、宜しくお願いします。

Answer 1

こんにちは

私は、内定を頂いている会社のほうへ進むべきだと思います。

質問者様のお考えのとおり、就職浪人は、新卒と違って厳しいものとなります。
やはり、「浪人」という点がネックとなるでしょう。
企業側からすると、「１年間何をしていたの？」と必ず質問としてたずねてきます。（面接の場合）
その際に、質問者様が納得させられるような回答を出来るかどうか、が焦点となるでしょう。

「就職活動に納得できなかったから、浪人しました」という回答ですと、落とされる確率は十分高いです。
ですので、「その１年をどのようにしていたか？」ということで、理解できる回答の準備が必要なのです。

また、浪人なので新卒枠で応募は可能ですが、「書類選考」も厳しいものとなるでしょう。
質問者様のお考えのとおりです。
はじかれてしまう可能性が十分にございます。
企業側は、やはり「留年していないことが当然」と考えていることが多いですので。

浪人の就職活動は、苦しい戦いとなるでしょう。

内定した企業でまずは、仕事をしていくことをおすすめします。
まずは、その会社で社会経験・実務をつんでいくのです。
「あまりやりたくない」仕事かもしれませんが、社会経験・実務をつんでいくほうが、後々プラスとなります。
それらを積んでから、転職活動でその行きたい会社を目指すほうが確立としては高いでしょう。
企業側にとっては、「すぐに即戦力となる印材が欲しい」ということで中途採用を行っているわけです。
ですので、少なくとも4年は社会経験を積むべきでしょう。
3年以内の転職は、転職には不向きですので、4年以上は仕事を続けてください。

浪人をしてでも、行きたい会社を目指そうとすると、現在内定を頂いている会社よりも低い会社から内定をもらう可能性が十分考えられます。
また、内定をいただけない可能性も十分ございます。

そのようなリスクがあるとすれば、内定を頂いた会社に入社しましょう。
そして、社会経験・実務を十分に積み、行きたい会社を目指していくほうが、可能性がまだ高いです。

最終的には質問者様のご判断ですので、ご参考にしてください。

今は、人生の分かれ道の場に立っています。
右へ行くか、左へ行くか、で人生は大きく変わっていきます。

よく考えて決断を下してください。